《HR培训.pptVIP

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  • 2016-12-26 发布于北京
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洪元明 2010.12.14 客户端IE设置 W3软件登入 陶瓷学院工商管理系机房登入地址 内网IP: 192.168.5.1 /W3 HR概念 HR(human resource) HR 是human resource的缩写,是指人力资源管理 ;包括(组织管理、人事信息管理、招聘管理、劳动合同、培训管理、考勤管理、绩效管理、福利管理、工资管理) 人力资源 基础数据 ◆HR基础数据 编码方案 组织架构 组织机构 组织编码体系 组织关系管理 组织机构图 职务体系管理 职位体系管理 岗位体系管理 员工档案管理 新建员工 员工档案列表 员工花名册报表 员工通讯录 员工档案 员工事务管理 员工入职管理 员工异动管理 劳动合同管理 员工证书管理 员工事务管理 时间数据 员工出差管理 员工假期管理 出差申请 新增出差单 审批 执行 销差 分配 用假申请管理 新增单据 送审 销假 招聘管理 招聘活动 培训管理 培训活动 1,创建培训活动 (附属需求、附属学员、附属课程、学员选课、协议); 2,学员登记处理 (登记开始、登记关闭、送审) 3,管理培训活动 (发布、学员管理(学员考核)) 4,关闭 薪资福利 1、薪资信息维护 2、工资数据调整 3、工资数据录入 4、统一置数 5、集中计算(传输导出) 6、期末处理 7、报表查询 简单绩效 1、绩效指标类型维护 2、绩效指

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