安妮老师--新进员工职业素养与阳光心态2天(各行业).docVIP

新进员工职业素养与阳光心态 【课程背景】 职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。正如阿里巴巴总裁马云所说：“看一个人、一家公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业。不要看它有多少名牌大学毕业生，而要看这帮人干活是不是发疯一样干，每天下班是不是笑眯眯回家！”一个好员工、一家好企业就应该如此：工作时负责投入，生活中快乐阳光。” 【课程时间】 两天（12时） 【课程收获】 1、改善自己的思维模式，提升适应环境的能力； 2、改变自己的行为模式，增强责任感 3、悟到生活中阳光心态的魅力 4、了解控制自己情绪的的技巧和方法； 5、重新认识自己定位及对公司的深层见解，增强公司凝聚力 6、公司内部营造相互感恩的文化 7、帮助职员将内心驱动力外化为自发自动的执行力 【课程纲要】 第一模块 职业化素养概述 一、初涉职场：从校园到职场;人际关系的“沼泽地”;增加职业天平的砝码职： 案例：智者与三个建筑工人的对话 案例：购买土豆的故事 讨论：小张为什么被升迁，小王却不能？ 四种职场人生：老板、打工者、职业人、“圣人” ? 现代职场（“80后”/“90后）员工——“恐龙心态”综合征 ? 企业内三种常见的员工行为 三