治愈系蔡明，家庭沙龙喂养海带儿.docVIP

治愈系蔡明，家庭沙龙喂养海带儿 　　水土不服搬离家 　　在舞台上，蔡明一直是大家关注的焦点，但低调的她家庭生活极少被曝光。 　　很少有人知道，作为大明星的她，也曾经像许多普通妈妈一样，因为孩子的工作、人际问题而头痛。 　　凭借一腔母爱，她耐心地扶助儿子走到今天――时下最火的电影《人再?途之泰?》，丁丁就是编剧之一，其中许多搞笑的台词都出自丁丁笔下。 　　蔡明的老公叫丁秋星，两人在1983年的一次联欢活动上认识。当时丁秋星在中国广播艺术团任导演，是蔡明的影迷。 　　那天见到偶像后，丁秋星急于认识她，想写张纸条给她。可他翻遍了所有口袋，也没找到纸，只找到一包刚买的止痛膏药。他抽出膏药，在背面写上了自己的名字和电话，然后将膏药贴在蔡明衣服上。 　　没想到蔡明之后真打来了电话，两人一起吃过几次饭，丁秋星便展开了爱情攻势，一天写一封信，从未间断。终于，蔡明收到第一百封信的时候被感动了。1985年8月，两人走进了婚姻。次年7月，他们的儿子丁丁出生，蔡明的事业也渐入佳境。 　　为了让丁丁接受更好的教育，蔡明夫妇将丁丁送去了英国念书。八年时间飞快地过去了，2009年7月，丁丁回到了北京。 　　出国前，丁丁只会说几个英语单词；现在，丁丁能翻译专业经济类英文著作。儿子有学识有风度，让蔡明夫妇欣喜，这些年没白投资。 　　然而，在英国生活了八年的丁丁，不但对国内环境感到难以适应，与父母的相处，也难以融洽。 　　蔡明性格豪爽，家里经常高朋满座。丁丁常提意见：“妈，我怕吵，您能不能到外面聚会？或者客人来家里，先告诉我一下，我外出回避。”蔡明总觉得儿子是小孩，没把这话放在心上。蔡明还做了很多营养菜，每天硬逼着儿子吃下去。诸如此类的生活矛盾很多。 　　有天晚上，蔡明回家发现，儿子的电脑、衣服和被褥竟然不见了。她连忙拨打儿子手机，丁丁告诉她：“我在外面租了房子，我想拥有独立的生活。” 　　“海龟”成了“海带” 　　2010年6月，丁丁被一家跨国货贷公司录用。丁丁向父母报喜。蔡明叮嘱儿子，注意处好人际关系。丁丁很不耐烦，他觉得在英国曾打过几年工，懂得怎么待人接物。 　　在这家公司，丁丁的职位是总监助理，主要是做英语翻译和一些行政工作。他的海外名校背景、专业技能在公司首屈一指，然而，他并没得到重用。 　　刚工作半个月，他就被炒了鱿鱼。正值夏季，公司业务繁忙，同事们为了给上司留下勤勉敬业的好印象，经常下班后还在公司磨蹭一个小时才回家。丁丁得知那些同事天天加班，但从未拿过一分钱加班费，便抱不平：“《劳动法》规定，加班必须给付加班费，你们怎么不用法律武器维护自己的权益？”同事们像看外星人一样看了他一眼，埋头继续加班。 　　有一次，老板在下班时临时要见一个英国客户，让秘书通知丁丁赶到某餐厅。丁丁碰巧感冒了，说自己头痛，没法赶过去。秘书警告他一定要到。丁丁生气地说：“在休息时间加班，请先谈好报酬。”这种作派在国内根本行不通，老板大发雷霆，当场解雇了他。 　　半个月后，丁丁去了一家网络公司工作。这次，他吸取上次教训，经常主动留下加班。但他总觉得走不进别人的心，他时常向蔡明抱怨，蔡明鼓励他说：“他们对你还不熟悉，要多接触人。” 　　被提醒之后，丁丁经常约同事出去玩。一次，同事陪丁丁与从英国来的朋友一起用餐，同事接了一个老板的电话，讲了大约15分钟，丁丁非常不高兴，认为同事对朋友没礼貌。吃完饭，同事颇感歉意，抢着买了单，没想到惹火了丁丁，因为他已经习惯了AA制。之后，丁丁与其他同事也吃过饭K过歌，但他总是提出AA制，让同事对他敬而远之。 　　三个月过去了，丁丁与同事的关系不进则退。每天一进公司，他就心情压抑。丁丁主动辞职了。蔡明很是担忧，“你半年内跳了两次槽，以后找工作会更难，新老板会认为你还没定性。” 　　不久，丁丁应聘到一家演艺经纪公司上班。他想与同事融洽相处。可他的兴趣点与同事们不一致。他喜欢爵士乐、街舞，同事们关注的是股票和汽车。他很反感“国内的人开口闭口都是房子、车子、票子，那是靠透支生活质量和自由换取的。我可不要这样的成功”。 　　后来，丁丁的家庭背景在单位曝光，部门经理口口声声称他为海归精英。好几次，经理委婉提醒丁丁：“你稍加努力，业绩就会排公司第一。”丁丁不知这是什么意思，直到经理直言：“你要学会利用父母资源，给公司拉来演艺圈的客户。” 　　丁丁在英国早已形成一种观念：利用父母的关系，是可耻的事。他再次辞职。 　　职场屡屡碰壁，令丁丁心灰意冷。他懒得出去找工作，每天“宅”在家里上网，玩游戏，看书。昔日阳光帅气的丁丁渐渐变成了“海带”――海归，待业。 　　2010年12月中旬的一天，丁丁拎着行李箱想回英国发展。蔡明夫妇追到机场，将丁丁拦了下来，声泪俱下、好说歹说劝了很久，才让丁丁打消了出国念头。 　　引领儿