[综合]2016广东省肇庆市四会市畜牧兽医局招聘动物协检员公告.doc

[综合]2016广东省肇庆市四会市畜牧兽医局招聘动物协检员公告.doc

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[综合]2016广东省肇庆市四会市畜牧兽医局招聘动物协检员公告 【提要】广东招聘信息 : [综合]2016广东省肇庆市四会市畜牧兽医局招聘动物协检员公告 因工作需要,四会市畜牧兽医局面向社会公开招聘动物协检员,现将有关事项公告如下: 一、招聘对象和条件 (一)招聘对象 招聘对象为全日制普通高、中等院校应、往届毕业生和具有国家承认的高中以上学历的社会人员(含中职、中技)。 (二)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具备良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录; 4.具备岗位所需的专业或技能等条件; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.四会市户籍,年龄一般为18至40周岁(1975年11月30日至1998年11月30日期间出生); 7.报考人员年龄、工作经历、入户计算截止日期为本次报名的第一日(即2016年11月30日)。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。 (三)岗位要求及招聘人数 本次招聘岗位为四会市各镇(街道)畜牧兽医站、屠宰厂动物协检员,主要从事养殖场日常巡查、监督和驻屠宰企业实施动物检疫监管工作,需长期下乡或夜间工作,招聘人数共15人(招聘岗位表详见附件1)。 二、招录程序 本次招聘实行公开招聘,报考人员经过报名、资格审查、面试和体检合格后,择优聘用。 (一)报名 报考人员可从四会市人力资源和社会保障局网站及四会市畜牧兽医局官方微信(四会畜牧发布)查看相关招聘信息,并下载打印《四会市畜牧兽医局公开招聘动物协检员报名表》(见附件2)。 1.报名时间:2016年11月30日至12月2日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30(节假日除外)。本次招聘考试报名设现场报名,需本人亲自报名,不接受委托、电话及网上报名。 2.报名地点:四会市畜牧兽医局,地址:四会市行政中心广场北路东行政服务中心背后,联系电话:0758-3324603。 3.报名提交材料:报名人员需提供报名表、身份证、户口本、学历证书、专业技术资格证书、执业资格证书等相关证书原件及复印件各一份; 本人大一寸同底彩色免冠近照1张(请自行贴在报名表上)。 4.报名时将进行资格初审,通过初审的考生,由四会市畜牧兽医局通知面试。具体面试时间、地点另行通知。请保持通讯工具畅通。不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。 (二)考试 本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试,考试采用面试方式进行。面试采取结构化面试,侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分。合格分数线为60分。 (三)体检和考察 面试结束后,依据面试成绩高低顺序,在面试合格人员中,按所在招聘岗位人数等额确定体检和考察对象。 体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格者确定为考察人选,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定进行考察。 (四)聘用 考生经面试、体检、考察合格后,通过市人力资源和社会保障局网站及市畜牧兽医局官方微信进行公示,公示时间为3天。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。体检或考察不合格以及放弃聘用的,可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的,可依次递补人选。 三、工资福利待遇 本次招聘人员不列入单位编制序列,按政府购买服务人员身份管理,聘用期满后,视其工作表现情况决定是否续聘。动物协检员基本工资2200元/月(含社保),国家法定七大节日每个节日补贴500元,单位负责购买人身意外保险。工作时间按照实际工作情况协调安排。 四、其他事项 1.考生报名前需认真阅读本公告。 2.考生参加面试时,必须携带身份证。证件不齐者,不得参加考试。 3. 本公告未尽事宜,由四会市畜牧兽医局负责解释。咨询电话:0758-3324603(四会市畜牧兽医局办公室) 附件:1.《四会市畜牧兽医局2016年公开招聘动物协检员岗位表》 2.《四会市畜牧兽医局公开招聘动物协检员报名表》 【 内 容 结 束 】 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小

文档评论(0)

raojun0010 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档