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新员工岗前考试复习资料 医院简介 彰武县人民医院成立于1948年，历经67年的发展，现已发展成为一所集医疗、教学、预防、保健、急救为一体的大型综合性医院。是彰武县全科医师培训基地；是中国医科大学第一附属医院协作医院；辽宁省肿瘤医院医疗联盟单位；沈阳盛京医院医疗联盟医院和何氏眼科远程医疗与技术支持协作医院。我院承担着彰武县级周边城乡地区近五十万人口的医疗、急救、保健工作。 医院现有建筑面积16000平方米，开放床位350张，医院下设临床、医技科室25个，年门诊量超过12万人次，住院14000多人次，手术3500余例。 现有在岗职工613人，高级职称31人，中级职称133人。 2008年成立120急救中心，成立以来，为彰武地区院前、院外危急重及突发事件急救赢得宝贵时间；2009年成立辽西地区最大的、设备最先进的透析中心，为尿毒症患者解决了透析难题；2012年相继成立内分泌及肿瘤内科，为甲亢和肿瘤化疗病人提供良好的就医环境和条件； 2014成立泌尿外科，采用微创技术为大量泌尿系统疾病患者带来方便。先进的设备和科系的细化为医院发展带来了前所未有的生机。 县医院技术发展进入了快车道：重症医学科心脏冠状动脉造影、放射性粒子植入技术、主动脉球反博术（IABP）成功开展；显微外科神经肌腱吻合术、皮瓣移植术填补了我县医疗界空白；食道癌、胃癌、肝癌、肺癌根治术已在我院成功开展；术中冰冻病理为肿瘤切除提供了良好保障；无痛胃镜、肠镜为消化系统疾病病人明确诊断。 医院配有大型德国西门子1.5T核磁共振、64排螺旋CT、飞利浦IU22彩色超声仪、大型数字胃肠机、全自动血液分析仪、毫米波治疗仪、体腔热灌注治疗机、体外高频热疗机、呼吸机等现代化较先进的检查治疗设备。拥有辽西北地区县级医院中最为先进的层流洁净手术室和血液透析室。 劳动纪律管理制度 (一) 工作时间规定： 1.全院工作时间为每周五天工作日。 2.白班：上午8点-12点，下午13点30分-17点。 3.午班：12点-13点30分 4.夜班：17点-次日上午8点 5.公休：星期六、星期日全天；节假日执行国家法定假期；实行轮班制的科室可自行安排。 （二）工作纪律规定： 1.不得无故迟到、早退、脱岗和矿工。 2.工作时间内不得从事一切与工作无关的活动。 3.除医院统一组织的娱乐活动外，各科室、各部门不得在工作时间内组织娱乐活动，如：打扑克、打麻将下棋等或在网上从事类似的活动。 4.必须服从组织分配与工作安排，不得无理取闹、消极怠工。 医疗机构从业人员行为规范 第一章 总 则 第一条 为规范医疗机构从业人员行为，根据医疗卫生有关法律法规、规章制度，结合医疗机构实际，制定本规范。 第二条 本规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人员，包括: (一)管理人员。指在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员。 (二)医师。指依法取得执业医师、执业助理医师资格，经注册在医疗机构从事医疗、预防、保健等工作的人员。 (三)护士。指经执业注册取得护士执业证书，依法在医疗机构从事护理工作的人员。 (四)药学技术人员。指依法经过资格认定，在医疗机构从事药学工作的药师及技术人员。 (五)医技人员。指医疗机构内除医师、护士、药学技术人员之外从事其他技术服务的卫生专业技术人员。 (六)其他人员。指除以上五类人员外，在医疗机构从业的其他人员，主要包括物资、总务、设备、科研、教学、信息、统计、财务、基本建设、后勤等部门工作人员。 第三条 医疗机构从业人员，既要遵守本文件所列基本行为规范，又要遵守与职业相对应的分类行为规范。 第二章 医疗机构从业人员基本行为规范 第四条 以人为本，践行宗旨。坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。 第五条 遵纪守法，依法执业。自觉遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业规章和纪律，严格执行所在医疗机构各项制度规定。 第六条 尊重患者，关爱生命。遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益;尊重患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。 第七条 优质服务，医患和谐。言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行业形象。 第八条 廉洁自律，恪守医德。弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动;不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源