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2017班歌及班口号PK大赛活动策划书
活动主题:班歌及班口号pk大赛——快乐一点,自信一点
.活动背景:XX年对于我们南院华师人也是不平凡的一年,南院建院8周年,华师人更是已经走过xx个春秋。在这美丽的时刻,华师南院12金融与证劵2班将放声歌唱,来表达喜悦之情,因此,我班借此契机举行“班歌及班口号pk大赛”.
二.活动意义:华师大xx周年华诞,院庆x周年,这是我校发展史上的一个重要里程碑,是学校拼搏奋进,在创辉煌的新起点。为此,我班为了营造良好的学习氛围,加强同学们的团结合作能力通过团队合作形式培养同学们感情,丰富同学们的大学生活,给同学们一个展示自己的平台。
三.活动简介:
1.活动主题:班歌及班口号pk大赛——快乐一点,自信一点
2.策划主办单位:华南师范大学xx金融与证劵x班
3.活动时间:xx月xx日晚7点半-10点半
4.活动地点:学生活动中心第一会议室
5.活动对象:华南师范大学xx金融与证劵x班全体同学
小组名单
xxx等人
6.活动形式:歌唱表演形式
7.活动顾问:xxx老师
8.活动嘉宾:xxx老师及xx金融与证劵x班全体同学。
9.活动评委:12金证二班班委
四、活动内容
1. 比赛规划:①选手可自选歌曲,歌曲必须是普通话版本,内容积极向上,有激励作用。
②演唱方法不限,民族、通俗、美声等均可,但须脱稿表演。
③允许组与组之间出现相同歌曲。
④为体现“公开、公正、公平”的原则,比赛进行现场打分,当场公布。
⑤参赛选手按赛前抽取的顺序号依次上场比赛。
⑥小组进行集体演唱,可辅助道具,如乐器等,鼓励创意表演,为自己组争取高分。
⑦各组展示口号,课通过表演方式来说服评委。
五:
①pk小组中得分最高的歌曲或口号即为本班班歌或口号。
②一个小组不能同时得到歌曲和口号的最高分。
③最具舞台表现奖由精彩程度分及解说能力分累加评出,最高分获得该奖项。
④最佳创意奖由歌曲何口号中的创意分累加评出,最高分获得该奖项。
⑤未获任何奖项的小组可进行加分表演,累计分值,最高加5分,最高分组可获得奖品一份。
⑥奖金及奖品由班费赞助。
2.比赛评分标准:(满分100分)
a) 音准、节奏、音乐理解能力等,综合音乐感觉好,即有较强的理解表现能力,能深入歌曲的内容。(20分)
b) 歌曲选择适当,演唱完整,熟练,并有一定的技能技巧。(20分)
c) 精神饱满,竞技状态和临场发挥良好。(20分)
d) 与歌曲伴奏配合默契。(20分)
e) 服装化妆情况。(10分)
f) 吐字清楚。(10分)
g) 认为歌曲奖、口号奖、最具创意奖、最佳舞台表现奖打上“√ ”
h) 去掉评委小组的一个最高分和一个最低分,取其余评分的平均值为选手的最后得分;
3.奖项设置;最高分奖——歌曲奖(1名):奖该组60元
——口号奖(1名):奖该组40元
最具创意奖(1名) —奖该组 30元
最佳舞台表现奖(1名)—奖该组30元
4.活动日程: 12月1日召开班委会议提出并通过初步方案
12月2日~12月7日前期准备
12月8日~12月9日后期准备六、活动经费预算:
序号
名称
内容
奖金额
备注
1
奖金
歌曲奖
60元
2
口号奖
40元
3
最具创意奖
30元
4
最佳舞台表现奖
30元
七、宣传方式
宣传方式
具体内容
常规宣传
通过班长向班里同学传达相关信息的方式
网络宣传
在班qq群和博客发布相关信息
邀请函
保证受邀嘉宾及观众顺利观看比赛
八.应急方案:
1.因级务或班务对比赛日期造成影响
解决方法:更改比赛日期
2.因假期或课程原因,影响比赛参与度
解决方法:更改比赛日期并做好相关通知工作
3.现场秩序混乱
解决方法:调动其他班委帮忙维持秩序
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违
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