职工才是真正的主人.docVIP

职工才是真正的主人 　　拖白煤矿理事会每3年换届一次，由职工来考评领导，其中有一个负责人当时也进入理事会成员推荐名单，但在职工考评时，大部分职工认为这名负责人平时干事不认真，不能进入理事会成员。在职工的反对声中，这名负责人最终没能进入理事会。当职工成为股东后，职工的创业热情和主人翁意识得到充分体现。 　　安全是回家最近的路 　　55年建矿历史，曾经的厂房或多或少留下了历史的印记。几棵当年职工亲手栽下的桉树，如今要几个人才能合围过来，正枝繁叶茂地焕发着勃勃生机。 　　“安全是回家最近的路”，这条标语被放大贴在矿区的墙上。 　　弥勒市委常委、市总工会主席毕晓红说：“拖白煤矿就是弥勒市煤矿行业培训的大本营，弥勒市煤矿的矿长，有一半以上是从拖白出去的。” 　　杨凤陆是拖白煤矿党委委员、工会主席。2007年担任工会主席，他一直保持着每个星期至少要下两次井的习惯，在他心里，和一线工人在一起最踏实。 　　长时间和职工相处，深受广大职工的爱戴。但在安全生产的问题上却从不打折扣。 　　矿领导亲自下井，既是一种责任，更是一种信心。 　　这种信心的来自煤矿每月3次安全大检查，每月的9日、19日、29日，这3天是煤矿安全大检查时间，地面组和井下组同时进行。除此之外，工会还配备了一个“群监员”，只要一发现安全隐患，就立即上报。 　　有一次，巷道里的支架断了3根，带班的小组长为了赶