来料加工合同_0.docVIP

来料加工合同 　　甲方：_________ 　　地址：_________ 　　电话：_________ 　　法定代表人：_________ 　　职务：_________ 　　国籍：_________ 　　乙方：_________ 　　地址：_________ 　　电话：_________ 　　法定代表人：_________ 　　职务：_________ 　　国籍：_________ 　　兹经双方同意，甲方委托乙方在_________加工_________，其条款如下： 　　1．来料加工和来件装配的商品和数量 　　（1）商品名称：_________； 　　（2）数量：_________共计_________。 　　2．一切所需用的零件和原料由甲方提供，或由乙方在_________或_________购买，清单附于本合同内。 　　3．每种型号的加工费如下 　　（1）_________（大写：_________美元）； 　　（2）_________（大写：_________美元）； 　　（3）_________（大写：_________美元）。 　　4．加工所需的主要零件、消耗品及原料由甲方运至_________（某地），若有短少或破损，甲方应负责补充供应。 　　5．甲方应于成品交运前1个月，开立信用证（或电汇全部加工费）用于由乙方在_________或_________购买零配件、消耗品及原料费用。 　　6．乙方应在双方同意的时间内完成_________型标准_________的加工和交运，不得延迟，凡发生无法控制的和不可预见的情况例外。 　　7．零件及原料的损耗率：加工时零件及原料损耗率为_________％，其损耗部分由甲方免费供应，如损耗率超过_________％，应由乙方补充加工所需之零件和原料。 　　8．若甲方误运原料及零件，或错将原料及零件超运，乙方应将超运部份退回，其费用由甲方承担，若遇有短缺，应由甲方补充。 　　9．甲方提供加工_________标准_________零件和原料，乙方应严格按规定的设计加工，不得变更。 　　10．技术服务 　　甲方同意乙方随时提出派遣技术人员到_________的要求，协助培训乙方的技术人员，并允许所派的技术人员留在乙方检验成品。为此，乙方同意支付每人月薪_________美元，其他一切费用（包括来回旅费）概由甲方负责。 　　11．与本合同有关的一切进出口手续，应由乙方予以办理。 　　12．加工后的标准_________乙方应运交给甲方随时指定的国外买主。 　　13．其他条件 　　（1）标准_________的商标由甲方提供，若出现法律纠纷，甲方应负完全责任； 　　（2）若必要时乙方在_________或_________购买加工标准_________的零件及原料，其品质必须符合标准并事先需经甲方核准； 　　（3）为促进出口业务，乙方应储备标准_________样品，随时可寄往甲方所指定的国外买主，所需的零件和原料，由甲方所运来的零件及原料中报销。 　　14．本合同一式二份，甲方与乙方在签字后各执一份。 　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 　　代表（签字）：_________代表（签字）：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据