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学生会会徽征集活动策划书 　　引言：传媒工程学院学生会是校党委领导、校团委指导的学生群众性组织。为更好地体现校学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，充分展示院学生会的风采，适应学生会对外交往及宣传的需要，特在全院范围内策划开展征集学生会会徽活动。现将有关事宜通知如下： 　　一、征集内容： 　　传媒工程学院学生会会徽 　　二、活动对象： 　　传媒工程学院全体学生 　　三、作品创作要求： 　　1、会徽要求主题鲜明，具有深厚的文化内涵，与我院特色相结合，突出我院学生会的全心全意为同学服务的宗旨和工作特色，创作设计内涵要求积极、向上，充分展现校学生会独特的人文精神； 　　2、会徽图案应简洁大方、创意新颖独特，具有强烈的艺术表现力和鲜明的时代感； 　　3、会徽制作简便、易识别，适合各种用途，适合网站，工作证以及其他各种场合长期固定使用； 　　4、会徽可以是单色，也可以是多色，但是颜色最多不能超过五种。多色设计稿用单色也能体现主题效果（如印制信封、名片、信纸等时）； 　　5、征集作品可手工绘制，也可利用电脑绘图软件进行绘制。手工版以a4纸为准。电子版要求gif/jpg文件格式，应考虑在各种载体和环境中制作运用，能以不同的比例尺寸清晰显示（为方便后期修改，凡使用photoshop或其他软件制作者请保留原photoshop或jpeg格式；规格要求为20cm*20cm，300像素/英寸）； 　　6、应征作品必须是作者原创，未经发表，并且不得侵犯他人著作权。若发现作品存在抄袭现象，取消其资格。 　　四、作品投稿办法和相关要求： 　　1、以个人或设计团队名义投稿均可，每位设计者投稿作品数量不限； 　　2、作品打印稿、手写稿请于 XX年10月20日——10月24日（中午12 :00前）交至我院团委办公室； 　　3、电子稿请于XX年10月24日之前直接发送到邮箱：cmxsh@ 　　4、来稿请注明“会徽征集”字样，可以个人递交，也可以以系（院）或班级为单位统一上交，所有来稿恕不退还，请投稿者自留底稿。 　　五、日程安排： 　　1、征收稿件阶段： 10月20日—— 10月24日 　　2、评比初审阶段： 10月 24日——10月26日 　　3、评比终审阶段： 10月 27日——10月29日 　　六、作品评审： 　　1、学生会内成立“会徽”评选组，按“公开、公平、公正、择优”的原则进行评选。 　　2、由学生会宣传部汇总整理后应征稿件交评选组进行初审，根据设计水平确定3－5件入围作品。 　　3、在对入围作品广泛征求意见的基础上，“会徽”评选组提出评选方案报校学生会主席团和团委终审。 　　七、奖项设置及奖励： 　　活动结束后，对中选的会徽作者颁发荣誉证书与奖品。 　　八、其它注意事项： 　　1、在提交作品后，即表示该作品作者同意本会拥有该作品的版权和使用权，学生会可将该会徽用于任何与本会有关的场合和活动，其直接和间接收益均与作者无关。 　　2、评选后可要求作者进一步修改作品； 　　3、咨询电话：刘波 ，张建涛 　　4、本次活动最终解释权归属渭南师范学院传媒工程学院学生会； 　　渭南师范学院传媒学院学生会 　　XX年10月10日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.