行政后a勤制度.docVIP

行政管理制度 会议制度 1．院长办公会每周一召开一次，院级领导参加；院务会每周二召开一次，由院长主持，副院长和各科室负责人参加，主要讨论近期工作安排和前期工作总结。 2．全院职工大会每月召开一次，主要传达上级有关部门的文件精神、医院月工作安排、工作总结和有关注意事项。特殊情况需召开全院职工大会由院长决定。 5．研究专项工作的碰头会，由院长、副院长分别临时召集。 考勤制度 1．全院职工必须执行医院规定的作息时间，实行指纹卡制度，按时上下班，坚守工作岗位，严格考勤制度。 2．病事假请假按有关规定执行，事假未经批准擅自不上班者按旷工处理。 3．因公、因私外出办事，事先向领导说明，经批准后进行，因私外出未经批准则按旷工处理。 4．不定期对医院各科室进行查岗，无故脱岗者，按实际脱岗时间论旷工处理，每日累计记入考勤。迟到早退，按实际时间计算累计记入考勤并按旷工处理。 5．值班人员必须提前5分钟到岗，工作时间不准办私事、干私活。 安全工作制度 1．医院安全工作实行院、科两级负责制，分管院长负总责、各科室负责人为第一责任人，负责本科室的防火、防盗、防水等各项安全工作。 2．大型精密仪器室、治疗室、化验室、药库、药房、仓库等重要场所禁止吸烟，禁用明火。 3．发现安全隐患或电器设备损坏应及时报告分管领导，及时报修，一切电器设备不得任意拉接，不准擅自更换保