职业生涯规划话题十措施制定.ppt

复习 1.职业生涯发展目标按时间可分为______、_______、______、_______。 2.职业生涯发展目标确立的依据应为（ ） A自我认知 B所学专业 C外部环境 D家长要求 3.职业生涯发展目标选择的黄金准则是什么？ 能根据个人实际情况，合理分解自己的职业目标。 会根据自己的职业目标，制定切实有效的措施。 寒号鸟的故事 情景剧表演 思考： 这个情景剧让我们明白什么道理？ 思考： 水晶大教堂的建造给我们什么启示？ 分段实现目标 P85 在自己的专业技能训练中，运用山田本一的方法来分解自己的训练目标。 一个调酒师的目标 打好专业基础18-21 酒吧打工21-23 针对性学习调酒技艺23-25 调酒师25 开自己的酒吧30 想更专业的国际化水平发展24-35 具有国际水平的高级调酒师35 自我评估要点： 抓住核心目标 分析最新需求 找准突破方向 关注最弱短板 我的理论知识 我的专业实践 我的人际交往 行业职业规则 资格证书 技术登记证书 请结合自己专业岗位要求完成下表 我的人生我做主 思考： 我想做 我能做 我会做 我改做 学徒工 初级工 中级工 高级工技师 高级技师 班组长 线长 车间主任 副厂长 厂长 董事长 制订依据 具体措施 分解目标 合理评估 差距分析 路径选择 巩固练习 1.制订科学有效的职业生涯措施，必须依据（ ） A我的专业 B我的爱好 C我的特长 D我的职业目标 2.职业生涯具体措施涵盖哪些内容（ ） A分解目标 B合理评估 C差距分析 D路径选择 3.以自己专业技能训练项目为例，具体分解自己的训练目标。 个人职业生涯规划设计 题目： 我的职业总目标： 自我分析： 外部环境： 职业目标分解： 行动措施： 结束语： * 只有分解目标，分别制定措施，逐步实施，最终实现目标。 罗伯特·舒乐博士能实现建造价值2000万美元的水晶大教堂主要原因是（ ） A自己财富 B良好愿望 C分解目标 D可行措施 山田本一的智慧主要体现在哪里（ ） A分解目标 B善于训练 C紧跟对手 D喜欢长跑 岗位能力 心理素质 岗位知识 思想观念 存在差距 将来的我 现在的我 岗位要求 *