优从秀员工和先进集体评选办法.docxVIP

优秀员工和先进集体评选办法根据集团下发的通知，煤化工项目指挥部决定对一年来做出突出贡献的员工和集体，进行表彰与奖励，同时为激励全体员工奋发进取，与时俱进加速集团的企业文化建设，开展年度“评优”活动，具体评比办法如下：一、荣誉称号设立本次评选，将对集团选出的优秀员工、先进集体分别授予“优秀员工”、“先进集体”的荣誉称号。二、评选目的及原则1、客观、公正、实事求是；2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神；3、评选务求与部门、员工所创造的经济效益和给集团带来的社会荣誉紧密联系；4、通过表彰先进，激励广大的干部、员工加倍努力的工作。三、评比范围优秀员工：本煤化工项目所有员工先进集体以煤化工直属车间、部门为单位四、优秀员工评比条件1、“优秀员工”必须在集团工作满半年以上的在册员工；2、遵守集团及煤化工项目指挥部各项规章制度，无迟到、早退，当年病事假累计3天以下；3、工作业绩突出，认真负责，善于改进工作方法，工作效率高； 4、有良好的团队精神,善于主动与人合作; 5、工作中计划性强、积极完成各项工作任务; 6、尊敬领导,团结同事,为人正直诚实,作风正派,有良好的个人修养; 7、努力进取,不断学习新知识,有创新精神,敬业爱岗; 五、先进集体评选条件1、出色地完成项目指挥部下达的2013年各项工作任务，工作成绩突出,效率高、质量好，各项工作达到或超过规定指标；2、计划周密,对工作有良好的指导作用,差错少,成本低、达成率高;3、具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评； 4、部门具有较强的无私奉献精神，风气正，凝聚力强，有一个良好的沟通渠道。员工团结、互助,有良好的学习风气,整体工作有创新。5、能模范地遵守集团、项目指挥部各项规章制度。六、名额设置与分配1、先进集体2个；(以车间、部门为单位)。2、优秀员工以在册人数的5%为标准（四舍五入）；各车间、部门按比例不足1个名额可按一个推荐。七、评比方法及要求1、先进个人由车间、部门负责人组织本部门员工客观公正的为自己、同事认真评价，根据以上评选条件优先者推荐上报。同时推荐出先进集体2个，由项目指挥部确定后上报。2、坚持评选标准，保证评选质量，切实树立先进典型；3、先进集体、优秀员工评选推荐结果与先进事迹材料一同上报综合部。八、奖励办法1、对被授予先进集体的部门颁发锦旗，现金奖励；2、对被授予的优秀员工，集团将颁发荣誉证书，现金奖励；3、由集团总经理在2013年12月末召开团体员工大会上表彰、颁发荣誉证书和奖金;九、各部门于2013年12月7日上午前把选出的优秀员工、先进集体名单上交综合部。综合部2013年12月4日下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。”　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。”　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。　励志