组织行为学期末模拟试卷B讲述.doc

南 京 财 经 大 学 成 人 教 育 模 拟 试 题（B卷） 一、单项选择题（每小题 1 分，共 20 分） 在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其字母标号填入题干的括号内。 1. 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和期望型激励理论行为改造型激励理论高成就激励理论双因素激励理论 信息逐级向上传递或向下传递，这种沟通网络为轮式环式链式?全通道式 管理方格图是一张（）等分的方格图，横坐标表示对于工作的关心程度，纵坐标表示管理者对人的关心程度。5 Ｂ．7 Ｃ．9 Ｄ． 11 5. 企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息，与社会公众沟通。这种沟通是正式沟通非正式沟通纵向沟通内部沟通. 一个人所具有的稳定的、带有倾向性的心理特征的总和是（ D ）。 A.价值观 B.态度 C.工作满意度 D.个性 7. 下面哪一种功能不属于组织文化的功能目标导向功能权力功能?凝聚功能激励与约束功能 提出“双因素理论”的是麦克利兰马斯洛亚当斯赫茨伯格期望理论是在目标还没有实现的情况下，研究目标对人的（影响的理论。行为思想需要动机 某些组织结构主要是按照来划分，这种组织结构的类型是职能式结构直线式结构矩阵结构结构 组织行为学的先驱群体动力