第3讲面试要点.ppt

面试前24小时任务表 记录通知面试电话中的信息 面试前如何请假 面试前如何请假 面试所需的装备准备 面试前突发问题应对 面试前突发问题应对 * * * * * * * * 问题出发点是什么？ 你是否有职业生涯的规划？ 你的规划是什么？ 你的规划是否符合企业的实际？ 你的职业发展目标是否能够在企业实现？ 要以诚恳的态度介绍自己未来的打算。　　 对自己未来发展的目标要有清醒的、明确 的、切实可行的设想。 回答要点： 参考答案 “我期望公司能够得到很大的发展，我个人也得到进步和发展，我希望通过公司的培养和我个人的努力，在三到五年内能做到中层经理的职位，这是我的中期职业目标。为了达到这个目标，我会努力充实自己，刻苦地学习和努力工作。”? 参考答案 我的长期目标是要在5-10年后，成为一名职业经理人。所以我要从当前的这份基础工作做起，不断地磨练自己，与公司共同进步，争取在3-5年内进入管理层，成为一名中层领导者。然后再继续努力，向更高的目标迈进。 常犯的毛病 毫无准备 口若悬河 大话连篇 不切实际 错误的回答 “这个问题我还没有考虑（虽然诚实）。” “我期望我能在贵公司得到很快的发展和提升，我的目标是在未来三到五年内，做到公司高层领导的职位。” “我的目标很简单，一年后做到中层主管，三年后做到高层主管。” “只要有一份稳定的工作就行，提不提升无所谓。” “争取三年以后坐到您这个位置。” 9、“如果我们录用你，你将怎 样开展工作？” 问题的出发点是什么？ 考察你的沉稳度 是否会工作 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。 不要简单回答说：“我会努力工作的。” 回答要点： 参考答案 “首先，我会尽快地熟悉公司的情况，听取领导的指示和要求，然后就有关情况做进一步了解和调查，接下来制定一份近期的工作计划并得到领导批准，然后根据计划开展工作。” 常犯的毛病 得意忘形 海誓山盟 夸夸其谈 不知所云 错误的回答 “那您就放心吧，我一定会把工作做得好上加好。” “只要领导一句话，刀山火海我也敢上！” “凡事听从领导安排，领导咋说我咋干！” “先和各个部门搞好关系，然后把自己的本职工作做好。” “只要您录用我，你就瞧好吧！”  10、“你对薪水的期望值如何？” 问题出发点是什么？ 有聘用你的意向。 探究你对待遇的期望。 对自我价值的评价。 达成聘用的条件。 回答时，最好不要说出具体的薪水数额，因为一般单位新人的薪水起点都一样，即使对方问你对薪水的期望，你也要谨慎应对。 你也可以乘机反问对方该职位的工资待遇。 如果对方一定要你说出具体数额，不妨说出一个范围。 回答要点： 参考答案 “我也很想知道像我应聘的职位在贵公司的待遇如何？” “我相信贵单位会根据我的工作，给予我合理的报酬的。” “与同类行业相比相当就行。” “1500-2000元之间都可以接受。” 常犯的毛病 漫天要价 唯唯诺诺 甘愿放弃 错误的回答 “月薪低于5000元不考虑！（IT 业除外）” “无所谓，你们看着给吧！” “只要给我机会，不给工资也行。” 7、面试中提出问题的技巧 关注用人单位的发展前景； 关注个人在公司的发展前途； 关注进一步接受教育的机会； 关注于薪水和福利待遇。 面试中可以反问主考官的问题： 1、贵公司对这项工作职务的工作内容和期望是什么？有没有什么是可以努力的地方？ 2、贵公司是否有正式或非正式的教育训练？ 3、在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进 者，并让新进者有发挥的机会？ 4、贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？ 5、能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下 贵公司？ 8、面试之后 24小时之内给面试官写感谢信或打电话表示感谢，并进一步说明自己对这份工作感兴趣； 耐心等待并保持与面试者的联系，不要过早打听面试结果。 如果被录用，不要忘记给雇主或主考官写信表示感谢，并表明自己对工作的态度和决心。 即使没有被录用，也要感谢主考官，并争取获得落选的原因，总结经验，以利再战，因为以后还有机会。 来自主考官的劝告 不要用乞求的目光看着主考官，找工作不是乞讨。 不要只说出结论，而没有论据。 不要只回答问题表面的问题，而忽视了问题后