02-02 安全生产责任管理制度.docVIP

安全生产责任管理制度 1 目的 了认真贯彻安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、和的安全生产责任，保障劳动者的生命安全和身体，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本。 2 范围 适用于本公司全体员工的安全生产责任制。 职责 3.2各部门负责本部门安全生产责任制的制定、实施和考核等环节。 3.3公司所有员工负责执行安全生产责任制。 4内容和要求 4.1.1总经理为本公司安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，并履行下列主要职责： 1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； 2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 3）保证本单位安全生产投入的有效实施； 4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6）及时、如实报告生产安全事故。 4.2.1公司领导层、部门的安全生产责任由公司行政部负责起草，副总经理组织审核，总经理负责批准实施。 4.2.2公司各级员工的安全生产责任，由各部门经理组织制定，行政部负责组织初审，副总经理负责批准实施。 4.2.3如发生变更时，必须对相应部门和岗位人员重新制定安全生产责任制。 4.2.4安全生产责任制内容评审确定后，管理层、各部门及员工分级分别签订《安全生产责任书》。 4.3 安全生产责任制的沟通与培训 4.3.1内部信息沟通采用会议、文件、资料、通报、通知、广播、电话、培训和谈话等方式，以及办公网络进行内部的沟通。 4.3.2建立公司内有关会议制度，确定会议的主办部门、主持人、会议主题内容。适时召开各种会议就安全生产责任体系有关情况及管理工作进行信息交流。会议主办部门负责记录、必要时编写会议纪要，对会议决定的事项进行督办。 4.3.3行政部负责组织实施对公司各部门管理人员进行安全生产责任制和权限的培训工作，各部门负责本部门员工的安全生产责任制培训。组织实施部门负责保存相关记录。 4.4安全生产责任制的评审与修订 4.4.1行政部负责组织安委会人员通过会议形式对公司管理层和各部门安全生产责任制进行评审，将评审结果记录在《文件评审表》，记录中需明确评审结论。 4.4.2各部门负责组织针对本部门员工的安全生产责任的评审工作，通过会议方式进行评审，将评审结果记录在《文件评审表》，记录中需明确参加人员和评审结论。 4.4.3行政部每年需至少组织一次对公司管理层和各部门安全生产责任制进行适宜性评审，必要时进行修订与更新。如果总经理和各级管理层认为有必要时，或者人员、机构、设备、作业环境等发生重大调整时，行政部及各级管理层应立即对相应岗位安全生产责任制进行评审与修订。相关修订与更新需形成记录。 4.5安全生产责任制的考核 4.5.1行政部负责组织对管理层和各部门安全生产责任制的落实情况进行考核，每半年组织一次，并将考核结果记录在《安全生产责任制考核表》中，妥善保存。 4.5.2各部门对本部门员工进行安全生产责任制的落实情况进行考核，每季度考核一次，年终汇总考核结果记录在《安全生产责任制考核表》中。 4.5.3年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任书》进行年度考核，给予奖惩。按照《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。 5相关文件 -02-03安全生产岗位职责 6相关记录 -RD-02-01安全生产责任书 6.2 WSS/LCDZ-RD-02-02会议签到表 6.3 WSS/LCDZ -RD-02-03文件评审表 6.4 WSS/LCDZ -RD-02-04安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表（见文件夹样例）文件评审表 文件名称 文件 文件编号 参加人员 评审记录 记录人： 日期： 批准意见 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游