社团联合会组织部工作计划.docVIP

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社团联合会组织部工作计划 篇一:社团联合会组织部2013年工作计划 社团联合会组织部2013年工作计划 一年时间匆匆而过,转眼间新的一学年就开始了。在上一学年,我们组织部参加到社联以及学院和各协会举办的活动中去,在这些活动中,体现出我们组织部的工作效率以及工作态度,在这里我代表全体组织部成员,感谢在上一学年中对我们工作给予支持与肯定的老师同学说声谢谢。为了组织部在接下来的一学年里有更好的发展,我在这里做出对这学年的工作计划。 1).我们组织部干事比别的部门要多,我们的干事也是精英中的精英。各干事作为部门的工作主体,因此对各干事的培养也成为重点。 以“认真,负责,上进心”为核心对干事进行培养。发扬认真负责,有上进心的优秀品质。首先作为部长,要以身作则,做好自己才能带领别人。 要注意工作的细节问题,往往一个细节能决定工作的质量以及效率 社联是个大家庭,不单止只有我们组织部。所以在日后的工作中要与各部门加强沟通,互相了解 社联作为全校社团的管理者,学院每个协会都有我们部门的干事各自负责,各干事与协会负责人要做好沟通,了解协会的需求,尽量帮助协会打成 作为校干,礼貌是很重要的,各干事见到领导老师,师兄师姐要主动问好 定期召开部门会议,了解各干事的思想动态,做出正确的指导 2).社团作为我们工作重心,我们必须要与各协会加强沟通,把“为社团服务”作为宗旨,努力协助社团的活动举办以及日常管理。 认真审核社团的活动策划,按照计划进行,尽量符合活动宗旨。 对社团的活动进行跟踪调查,了解活动中出现什么问题,避免下次活动出现同样错误 认真审核社团的账目,确定资金的去向,保证资金充足 3).加强与社团以及学院其他部门组织的沟通,为学院以及全体学生服务,共创文理院精彩的学院生活。 除此之外,对部门内部也要加强管理,完善部门的内部管理。强调纪律的重要性,同时在部门内部要形成一个轻松的工作氛围,让各干事有更好的归属感。 我相信凭着我们组织部的优秀干事的努力,部门必定会有更好的未来! 社团联合会组织部 2013年3月17日 篇二:社联组织部工作计划 社联组织部工作计划 刚刚进入社团联合会,我的心中无比的高兴,因为不仅能认识到更多志同道合的朋友,而且还能吧自己的想法付诸实践。对未来半学期的工作内容,我部有如下计划: 一、做好本职工作 1、活动评估:负责对社联所展开的所有已经完成的活动进行评估,这主要是监督部完成,此外还有活动是否达到预期效果,活动前 期筹备是否完善,是否满足活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理,活动中各种工作能否正常进行,在适当的地方给予帮助,提出改善方案,避免其发生类似的问题,通过活动总结,形成完善的模板。 2、各社团申报活动审核:对全院申请开展的活动进行审核。内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨,所制定的活动计划是否有可实施性,并针对计划提出改善一件,批复是否同意其开展活动,请求老师批阅必须及时,防止耽误社团活动的正常举行。 二、丰富活动内容,加强社联和社团和各系乃至其他院的联系。 拉近距离的有效办法就是沟通,而沟通的有效途径则是举办活动,一下则是我部得活动计划: 1、活动内容:做一个有主题的活动,主题需要文化部的协助,关注校园动态,社会动态,世界动态……从而找出有教育意义的主题 2、活动时间:没学期的开学第二月中旬和三月末,共两次 3、活动成员:各社团各系乃至各院 4、其他细则:正题活动有社联组织部策划有社联文艺部编排,秘书部和外联部负责与各社团沟通具体内容。社联组织部会与个社团、各系的组织部进行定期会面,共讨活动计划,提出建议和意见,并确定活动最后内容,使内容更有教育意义但不枯燥 最后,希望组织部在以后能为社联做出出色的贡献,也希望社联能日益强大起来 组织部 2011年3月26日 篇三:社联组织部工作计划 社团联合会组织部工作计划 组织部作为学生社团联合会重要部门之一,除了组织好社联内部的工作之外,应该把更多的精力用到积极关注各个社团的发展,尤其开展活动工作的帮扶性指导上。通过这样的方式把我们学生社团联合会对各社团的管理更加规范化,这样才能对社团的发展发挥正面效应,才能够增强社联和社团的凝聚力和向心力。 为了更好地开展本学期的工作,现将组织部的各项工作安排如下: 一、招新 1.招新是新学期所要做的一项重要的工作,组织部会合理安排人员,在校园大道、男女生寝室大门口摆摊设点,一共三个点,具体安排是每个点两人,由一名部长和一名干事构成,保证招新的顺利完成。 2.协助其他部门做好招新的笔试、面试工作,并做好招新工作后的人员统计和职责安排 二、明确组织部每个人的职责 目前学院有28个社团,组织部

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