对沧县干部个政德建设体系的思考.docVIP

对沧县干部政德建设体系的思考 中共中央党校党建部　李桂秋 2011年12月12日11:02 来源：人民网-理论频道 对沧县干部政德建设体系的思考--中国共产党新闻 【字号 大 中 小】 打印 留言 社区 手机点评 纠错 E-mail推荐： 分享 　　河北沧县在四年的干部政德建设中，按照党的建设科学化的时代新要求，探索了自己的一套政德建设体系，值得研究借鉴与思考。 　　1、确立目标标准途径以明“德” 　　推进干部政德建设，首先应对政德建设的相关要求做一具体规定。河北沧县在实际工作中主要在以下几个方面做了探索： 　　首先，提出了干部政德建设的目标。县委为深入系统地推进干部政德建设，提出了13年奋斗目标。从2008年夏天开始，用13年的时间，即从2008年到2021年建党100周年，把沧县的全县党员干部队伍建设成为在全国2700多个县市区中排行一流的干部队伍。13年时间分三步走：第一步从2008年到2011年建党90周年，开启干部政德建设，创新建设道路、积累经验，为后十年的政德建设建立一个良好的开端，奠定一个良好的基础。第二步从2009年到2014年，依据胡锦涛同志建党90周年讲话的新精神和党的十八大的新精神，用五年的时间大力推进干部政德建设创新，大力推进沧县经济社会发展创新，大力推进整个沧县文化建设创新，为沧县实现城市化、城