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以区域经济服务和企业培训促进石化专业改革 ——督导员手记二十五 以企业为依托，开展石化企业技术培训，并以此为契机拓宽职业教育改革思路，实现高职教育石化专业建设和改革的新业绩。石化工程系谢鹏波主任说这是石化工程系建设多年的立足之本，也是2014年石化工程系课程改革的重要任务。 石化工程系为满足中石化集团公司和广州石化对技能操作人才队伍的素质和能力要求，塑造一支能适应企业快速发展的技能操作骨干队伍，2014年石化工程系计划开展广州石化技能操作骨干理论提升培训，校企双方的领导讨论通过了为期一年半的培训方案，其培训的目标是：提高技能操作骨干的基础理论和专业知识，提升技能人员解决实际生产难题的能力和创新能力；同时培训班将作为广州石化技师、高级技师晋升资格学习班。 石化工程系将石化企业技术培训分四个子项目。分别是炼化专业子项目、分析专业子项目、电仪专业子项目和热能动力专业子项目。学习专业基础理论、专业知识和中石化技能鉴定标准；学习形式以业余时间学习为主，课堂理论学习和课外课题研究两种教学形式相向进行； 课堂理论学习以模块的形式重构专业课程内容；课题研究以小组为单位，根据生产实际，提出课题，在外聘技术导师和技能导师的指导下，通过交流研讨、现场学习等方式开展对课题的研究，形成解决企业生产实践的研究报告、科技论文、技术总结或技改方案。 石化工程系组织企业培训的授课教师一般根据培训内容