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以职教集团为载体，建设高职特色校园文化 吉林交通职业技术学院 长期以来，交通行业企业积极参与举办交通职业教育，认真指导参与交通职业院校办学，为交通职业教育的改革发展做出了重要贡献。交通行业企业在促进产教结合，密切教育与产业的联系，确保交通职业教育发展规划、教育内容、培养规格、人才供给适应交通产业发展实际需求等方面，发挥着不可替代的作用。近年来，我院以职教集团为载体，积极引入交通企业文化，以交通企业文化带动校园文化建设，使学生综合素质不断提高，显著提高了人才培养质量。 一、以吉林交通运输职业教育集团为载体，搭建企业文化进校园的有效途径 将企业文化引入校园是高职院校提高人才培养综合素质的重要方式，但多年来由于缺乏有效的、规范化运作的载体，从而使这一重要的提升人才培养综合素质的方式常常流于形式，为从根本上解决这一问题，我院把2009年成立由我校牵头的吉林交通运输职业教育集团作为将企业文化引入校园的平台，形成了制度化的有效运作方式，取得了令人瞩目的成果。 企业文化进校园主要解决什么问题？我们首先在以下几个方面达成了共识： 一是突出培养应用型人才的办学目标。培养生产第一线所需求的应用型人才是高职院校的办学目标,高职文化建设应该适应这一目标。根据不同类型企业对人才的不同需求,各个专业应该建立起各自的专业文化。把相应行业或企业需要的不同素质及要求贯彻到各个专业的每个教育教学环节当中去。 二是