是企业员工咨询数表.docVIP

下载本文档

4
0
约8.38千字
约 7页
2016-12-28 发布于湖南
举报
版权申诉

是企业员工咨询数表.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

企业内部管理诊断问卷（基层人员版）填写说明：本问卷将用于收集您工作中遇到的问题，以设计有针对性的培训内容。您提供的信息非常重要，对培训计划的制定有非常高的指导意义。本问卷可能花费您比较多的时间，请耐心填写。保密说明：本资料仅供为准确界定培训内容而进行的批量统计使用，内容不会向任何第三方无关人员透露！一、主观描述部分：当你看到下列问题时，请将头脑中第一时间回忆起的事件和问题描述下来，将有助于我们准确区分重点培训内容。工资您满意吗？有成长的机会吗？如果给你培训学习的机会，您认为自己最需要在哪些方面提升？您认为在公司工作氛围如何？快乐吗？压力大吗？您对公司最大的不满是什么？举例说明。您认为自己在工作当中是否发挥个人的专长？您的个人职业规划有哪些？请描述具体事件，举例说明。