企业开展创m先争优要做到贯彻始终.docVIP

　企业开展创先争优要做到贯彻始终党的十七大在关于党的建设的部署中，明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。党中央科学把握工作节奏，学习实践活动一结束，立即启动创先争优活动。两项活动相互衔接、相互促进，主题都是学习实践科学发展观，从根本要求上是一致的。创先争优不是一时之计，而是一项具有长期性、持续性、系统性的工程。要保持党的先进性，保持共产党员先进性这样一个特征，必须要深入持久地开展创先争优活动。 　　作为企业，处在生产一线，是创优争先的重要领域，对转变经济发展方式、推动科学发展影响深远。在企业中深入开展创先争优活动，要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为员工所支持的原则，紧紧围绕中心任务，通过优化组织设置、强化组织功能、创新活动方式，把开展创先争优活动作为推动企业发展的重要机遇，以“调整优化结构、提高自主创新能力、加强节能减排”为抓手，着力提升科学发展水平。结合热电厂开展创先争优工作的实际，我认为企业党组织开展创先争优要做到以下六个“贯彻始终”： 　　第一，要把理论学习贯彻始终。党的十七届四中全会提出了大力推进学习型政党建设的战略任务，去年年初，党中央又对创建学习型党组织进行了具体的安排部署。从创先争优活动制定的标准看，“五个好”先进党组织的第一条标准“领导班子好”中要求“学习型党组织建设成效明显”；“五个表率”优秀共产党员的第一条标准是“做自觉学习的表率”。因此，我们要把创争活动与创建学习型组织结合起来，严格学习制度，丰富学习内容，把学习作为一条主线贯穿活动的始终。要学习领会上级的政策精神，并落实到实际工作中去。同时，我们应该认识到，一个企业的不断发展，必须要有一支业务技能优良、能担当发展重任的员工队伍作保证。学习是提高自身修养、素质、能力的主要途径。在创先争优活动中，要引领党员同志带头树立学习就是工作、学习就是责任的观念，带动周围的员工抓紧学习，刻苦学习，善于学习，终身学习，学习生产、服务、经营、管理过程中所需要的新技能、新知识，不断提高自身的理论素质、技能水平和工作能力，以过硬的本领，为实现企业发展目标做出新的更大的贡献。 　　第二，要把提高认识贯彻始终。作为企业党组织，我们要充分认识到创先争优与企业最终目标的一致性。一是创先争优活动可以激发全员“学先进、比创新、看实效”的自觉性和主动性，可以使企业党组织更加坚强、党员更加优秀，从而带动员工更加优秀。党员先进、员工优秀，将为企业的发展提供强大的人才和智力支持，为企业发展壮大提供不竭的动力。二是创先争优活动的开展，可以丰富企业的管理手段，有利于企业对党员、对员工提出多方位的要求。三是创先争优可以进一步明确企业的工作目标。综合上级党组织的要求，对企业来说，创先争优活动的最终目标实际上就是“组织创先进”、“党员争优秀”、“ 企业求发展”、“员工得实惠”四句话。对照以上目标，企业党组织通过创先进，使党委的政治核心作用、各支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到充分发挥，员工工作积极性的创造性不断增强，推动企业在当前激烈的市场竞争中永不满足、永不停步，始终保持着强劲的发展势头。“企业发展，员工受益”，毫无疑问，企业的发展，可以让员工得到更多的实惠。企业党组织利用多种形式关心员工，多为员工办好事、实事，使广大员工都能与企业共享发展的成果。从以上这三个方面去认识，就会更加积极，更加主动，更加自觉，更加扎实地开展好创先争优活动，从而推动活动不断走向深入。 　　第三，要把贴近实际贯彻始终。作为企业，首要的任务是提高经济效益。上级党组织对创先争优提出了总体的、原则的要求，作为企业党组织，必须要围绕生产经营的中心，把上级的要求和本单位的生产、服务、经营、管理等中心工作结合起来开展活动，这样创先争优才能取得实实在在的成效。热电厂党委结合实际，提出了以“立足岗位作贡献，我为党旗添光彩”的创先争优活动主题，厂各支部都围绕着本单位的生产经营目标，结合本支部的性质和特点，精心选择活动载体，认真落实活动内容，企业党组织的凝聚力进一步增强，工作作风得到进一步转变，党员的先进性得到进一步发挥，员工队伍的精神面貌进一步改善，立足岗位做贡献的热情进一步高涨，推进热电事业发展的信心进一步坚定，形成了厂领导班子率先垂范、中层管理人员克难攻坚、广大党员爱岗奉献的良好工作局面。从总体上看，我们的活动有了良好的开局。争当先进、永葆先进是创先争优活动的根本目的所在，尤其是我们在前期完成相应的动员、制定目标、领导点评等规定动作以后，下一步与生产实际的结合要越来越紧密。其实，创先争优就在企业日常的生产、服务、经营、管理工作当中，就在党员的本职岗位上。形式上是创建先进的党组织，争当优秀共产党员，但目的是要把单位变成一个先进的单位，让党员的工作更加突出，让员工精