3月18日闽江学院公务员考试讲座(非完整版)..pptVIP

（个人考公经验交流） 目录 第一部分：公安职位报考 第二部分：政法干警解读 第三部分：公安招录标准变化 第四部分：专业限制的突围方式 第五部分：公务员恶性竞争刷人数 第六部分：专门职位相关政策讲解 第七部分：事业单位招考 第八部分：国有企业招考（电力、银行、邮政等） 第九部分：编制外招考（村务、社区矫正、安置帮教工作者） 第十部分：2013年公务员考试公告解读（分级分类考试） Qzzn论坛中对为什么考公务员调差的问卷结果 福建2011、2012年公务员招录人数情况 第一部分 公安职位在福建省公务员招录的比重最大其竞争程度最小（男考生保守报考的首选） 12年秋季公务员考试中招录人数最多五大专业和两大系统 2012年秋季泉州政府单位中公安系统招录比重 泉州市公安系统招录专业人数 公务员考试公安系统招录专业限制与专业不限的对比 南安市公安局招考法学类专业的成绩单 第三部分 警察招录标准翻天覆地之变，项目大量减少标准大幅放宽（体测没残废就合格，体检愿视力矫正即合格，老的也可以考警察） 新旧体测项目对比 2011年春季实行新标准（取消引体向上、立定跳远，改为纵跳摸高项目） 旧 旧 警察心测体测入围比例变动 2011年春季：报考公安类职位的报考者，应在面试前通过公安民警职业心理能力测评和体能测试，测评测试结果不达标者不能参加面试。参加心理能力测评和体能测试的人数在笔试成绩达到