企际业是文化数建设测试.docVIP

单选题 正确 1.体现中国人尊卑等级观念的是( ) ?A?好铁不打钉，好男不当兵 ?B?好男不跟女斗 ?C?好人不去见官 ?D? 以上说法都包括 错误 2. 在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（ ） ?A?人情大过天 ?B?人情和制度都要兼顾 ?C?人情服从制度 ?D? 制度服从人情 正确 3.“士为知己者死”讲的是（ ） ?A?人情 ?B?面子 ?C?良心 ?D? 以上都不正确 正确 4.对文化的理解有误的是( ) ?A?人类生存和繁衍的模式叫文化 ?B?任何一个领域的文化，都会逐步升华 ?C?文化是不是先进的，优秀的，能不能够与时俱进是非常关键的 ?D? 一个人书读得多就说明这个人有文化 正确 5.以下内容不属于企业的表层文化是( ) ?A?产品的结构、外表、特色、包装 ?B?员工娱乐休息环境、员工的文化设施 ?C?企业的信纸，信封，员工的工作服 ?D? 各种文体娱乐活动 正确 6. 以企业家为中心的文化体系的适用情况不包括( ) ?A?企业家的凝聚力有待形成时 ?B?企业文化受现代观念束缚时 ?C?企业高层理念需高度统一时 ?D? 企业核心价值观需统一整合 正确 7.儒学的主要观点的一项是（ ） ?A?普度众生 ?B?外圆内方 ?C?外方内园 ?D? 舍得原则 正确 8.对于企业来讲，最可怕的事情是（ ） ?A?跟着形式走 ?B?观念上的故步自封 ?C?市场决定一切 ?D? 勇于创新 正确 9.企业文化的四个层级中最关键的是（ ） ?A?表层文化 ?B?浅层文化 ?C?中层文化 ?D? 核心层的文化 正确 10.诺基亚的核心价值观是（ ） ?A?客户满意度，对人的尊重 ?B?目标的完成 ?C?持续的学习 ?D? 以上都包括 正确 11.对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是( ) ?A?企业缺少凝聚力，员工忠诚度需提高时 ?B?团队精神需提升整合时 ?C?缺少动力，亟需增添活力时 ?D? 以上都包括 正确 12. 学习型企业文化氛围的适用情况是（ ） ?A?员工缺乏危机感时 ?B?员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时 ?C?员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时 ?D? 企业人心涣散，缺少团队精神时 错误 13.不属于企业文化的误区的一项是（ ） ?A?简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动 ?B?不管自己公司内部的实际情况，去抄袭剽窃别人的企业文化 ?C?企业文化不能够持之以恒 ?D? 企业没有一个根本的文化内涵 正确 14.老百姓对文化的误读是（ ） ?A?一个人书读得多，这个人就有文化 ?B?任何一个领域的文化，都会逐步升华 ?C?文化要能够与时俱进 ?D? 人类生存和繁衍的模式叫文化 错误 15.改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（ ） ?A?由北向南推进 ?B?由南向北推进 ?C?由东向西推进 ?D? 由西向东推进 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌