民数恳信息.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
审计局注重“四个环节” 积极开展“民情恳谈日”活动 为进一步巩固和扩大2011年度“民情恳谈日”活动成果,深化“三进三问三解”主题活动,龙井市审计局注重“四个环节”,积极开展“民情恳谈日”活动。 一、收集民意。主要采取召开群众代表座谈会、下发征求意见表、入户走访谈心等形式,广泛征求群众和基层薄弱党组织关于改善民生工作的意见和建议。特别深入到专业户、老干部、困难户、上访户、失业户家中,认真听取群众的反映和诉求,做好民情记录。 二、梳理问题。各部门(单位)对收集到的意见和建议,落实专人及时整理,按照就业、社保、住房、教育、卫生、文化、环境、服务和平安等方面进行分类,认真填写《龙井市民情恳谈活动情况统计表》,及时报市委创先争优活动领导小组办公室。 3、责任分解。市委创先争优活动领导小组办公室将各部门(单位)反映的情况进行梳理归类,分解任务,落实责任单位和责任领导。市人大和市政协要组织人大代表、政协委员参加到活动中来,帮助解决涉及救助、就业等方面的民生问题。本着分级解决,逐级办理的原则,凡是本级能解决的,必须认真解决,不能上交。对难度较大的问题,提交相关市级领导签批,由市委服务民生委员会协调帮助解决。对涉及上级协调解决的问题,提交上级相关部门。各责任部门(单位)根据收集上来的问题,进一步充实本部门(单位)的2011年民生工作计划。 4、办理反馈。各责任部门(单位)对于基层反映的问题,进行认真研究,提出解决方案,限时办结,并及时向基层和群众反馈,做到件件有回音,事事有着落。 五、几点要求 1、高度重视。开展民情恳谈日活动,是落实我市党组织服务民生的一项重要举措,是解决群众实际问题的关键环节,市级领导和各部门(单位)主要领导要亲自研究,亲自部署,以身作则,认真抓好落实。 2、精心准备。各部门(单位)要认真研究,制定切实可行的工作方案,采取多种形式搞好民情恳谈,并及时与有关市领导及各镇(乡)、街道做好工作衔接。各镇(乡)、街道要配合各部门(单位)做好活动日的工作安排,提前做好工作预案,搞好协调和沟通,组织好老党员、老干部、专业户、企业家、人大代表、政协委员等方面代表参加民情恳谈会。 3、力求实效。各部门(单位)要注重提高“民情恳谈日”活动的实际效果,广大领导干部要带着真诚深入基层,走近群众,认真对待群众反映的每一个问题,研究提出解决问题的办法,使这次活动真正收到实效。 4、搞好宣传。各级党组织要将市委开展“民情恳谈日”活动的意义,采取多种方式向广大群众做好宣传,将有关事项及时告知群众,对活动情况进行认真总结。市委宣传部要与省州媒体沟通,及时宣传活动成果,营造我市党组织服务民生工作的浓厚氛围。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 (3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形

文档评论(0)

yanxiu + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档