办事处经理核心素质与能到力要求课程匹配表.docVIP

核心素质能力要求 培训主题 课时 培训阶段 培训方式 文化认同 《企业文化建设》 4H 初级 内训、内部研讨会 坚韧性 积极心态 4H 初级 内训、研讨、轮岗工作机会 压力与情绪管理 选修 中级 内训、读书研讨 高效能人士的七个习惯 选修 高级 培训、读书讨论 目标导向 绩效管理 目标管理与绩效考核 4H 初级 内训、读书讨论、管理实践 激励下属达成目标 选修 中级 自修、管理实践 计划与组织能力 《计划管理》 4H 初级 参加培训课程、管理实践应用 《执行力》 选修 中级 录象学习讨论、管理实践应用 解决问题的能力 经理人员角色与基本管理能力 4H 初级 内训、管理实践、内部研讨 MPT管理 选修 中级 自修、读书、管理实践 领导艺术 选修 高级 读书、内部研讨、管理实践 沟通协调能力 职场沟通技巧 4H 初级 内训、管理实践应用 性格分析与沟通 选修 中级 培训、读书、管理实践应用 教练式沟通 选修 高级 电影与讨论、管理实践应用 销售技巧 大客户（KA）销售与管理 4H 初级 内训、内部研讨、工作实践 门店管理与零售知识 4H 中级 内训、案例研讨、工作实践 谈判技巧/促销管理 选修 高级 培训、案例研讨、工作实践 渠道管理能力 区域市场深度分销 7H 中级 培训、内部研讨、工作实践 区域市场研讨与案例分享 3H 高