加强“四型”人到才培养 推进大别山试验区建设.docVIP

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  • 2016-12-28 发布于湖南
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加强“四型”人到才培养 推进大别山试验区建设.doc

加强“四型”人才培养 推进大别山试验区建设 鄂东职业技术学院 李传坤 建立湖北大别山革命老区经济社会发展试验区,是贯彻落实科学发展观,推动革命老区经济社会发展的重大举措。推进大别山试验区建设,既是一个系统工程,又是一个探索性的工程,没有现成的模式和先例可供借鉴。如何完成大别山试验区建设总体目标,笔者认为,推进大别山试验区建设关键要有一支高素质人才队伍作支撑,作为地处大别山区的高职院校,有义不容辞的责任来完成这一使命。为此,必须着力培养“专业型、实干型、创新型、永久型”人才,从而为推进大别山试验区建设贡献力量。 一、要为大别山试验区建设培养“专业型”人才 着力培养“专业型”人才,能为大别山试验区走出一条特色型发展之路提供人才保障。从而,推动实施“人才兴工”工程、走新型工业化发展之路,实施“人才兴农”工程、走现代农业发展之路,实施“人才兴商”工程、走现代服务业发展之路,实施“人才兴城”工程、走城市化发展之路。 高职院校为培养“专业型”人才,一是必须坚持以人才培养质量为中心,以改善人才队伍结构为导向,引入现代企业经营理念和管理方法,不断提高人才培养质量保障体系的完备性和科学性,完善人才培养标准、专业标准、课程标准、教学运行规范、教学评价标准,形成质量标准体系;二是必须重点培养能对接区域产业集群发展的特色专业人才,满足区域发展战略需要和企业对高素质高技能型专门人才的需求。如我院根据区

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