19 求职时的服饰礼仪.pptVIP

课程主题 * 本讲主题 * 介绍就业侵权的主要类型 * 模板来自于 * 介绍就业侵权的主要类型 * 介绍就业侵权的主要类型 * 求职时的服饰礼仪 每天十分钟 轻松学就业 检查你的着装习惯 以下十五个问题是大学生衣着服饰中常见的通病，请在面试前严格进行自我检查。 1．任何时候请保持衣服和鞋的洁净 2．女生着短裙配凉鞋时可不着袜或着长统丝袜，切忌短丝袜 3．男生穿西装时，必须配皮鞋 4．男生穿西裤时，哪怕是休闲西裤，都最好不要配旅游鞋，应该配皮鞋 5．男生不要穿过紧的裤子以及T恤 6．男生不要穿西装打领带却配牛仔裤 7．女生不要着男式的衬衣或西装 8．男生着牛仔裤时，最好配上皮带 9．男、女生都切忌穿明显是假冒的伪名牌服饰（这一点很重要） 10．女生穿紧身牛仔裤时，最好不要配松糕鞋 11．男生最好不要穿任何女性化的服装，特别是紧身牛仔裤 12．男生穿皮鞋时，最好不要穿运动袜 13．指甲要整洁、干净，不要涂成红色、紫色 14．女生不要穿套装或套裙却配双肩背包 15．化妆应化淡妆，不使用闪光化妆品，不涂深红的口红，香水喷洒要恰到好处 面试官第一眼看到的就是你的仪容打扮 印象的形成，90％以上是来自非语言信息 见面时，30秒钟就会形成一个印象 至少有50%您的表现来自于考官他对于您的穿着和整体的肢体语言 穿什么样的衣服能够表现出你是一个怎样的人，看到的总能比听到的印象更深刻 你的仪容仪表会影响别人对你的专业能力和任职资格的判断。 影响第一印象形成的因素 本讲主要目标 搭配求职面试服饰的总体原则 1 男/女生求职面试的着装礼仪 2 求职面试形象设计的注意事项 3 职场新鲜人的衣着禁忌 4 整洁大方 整体和谐 展示个性 搭配求职面试服饰的总体原则 整洁的衣着反映出一个人振奋、积极向上的精神状态；而褴褛、肮脏的服装，则是一个人颓废、消极、精神空虚的表现。 衣服要勤换、勤洗、熨平整，裤子要熨出裤线；衣扣、裤扣要扣好、裤带要系好；穿中山装应扣好风纪扣；穿长袖衬衣衣襟要塞在裤内，袖口不要卷起，短袖衫、港衫衣襟不要塞在裤内。 求职人员如果衣冠不整、不洁、不修边幅，不仅显得本人懒惰、猥琐，缺乏修养，也有损于本单位的形象，在社交中可能会使对方产生不愉快、不信任的感觉，导致关系的疏远。 装饰必须端庄、大方，要让对方感到可亲、可近、可信、乐于与你交往。 在社交公关场合，应事先收拾打扮一下，把脸洗干净，头发梳理整齐。男士应刮胡子，女士还可化一点淡妆。 女服色彩丰富，轮廓较优美，面料较讲究，显示出秀丽、文雅、贤淑、温和等气质。男服则要求线条简洁有力，色彩沉着，衣料挺括。 整洁大方 整体和谐 展示个性 搭配求职面试服饰的总体原则 求职面试服饰礼仪中所说的服饰，不完全是指我们求职面试时的衣服和装饰物，而主要是指在装后构成的一种状态。 必须从整体综合的角度来考虑和体现各因素和谐一致，做到适体、入时、从俗。 适体，就是追求服饰与人体比例的协调和谐。服饰的色彩、式样、比例等应均适合人体本身的“高、矮、胖、瘦”，从而把服饰与人体融为有机统一的整体。过肥或过紧的衣衫，过小或过大的裤腿、过高的“高跟鞋”以及不得当的颜色搭配等，都会扭曲人的形体、影响人的形象。 入时，就是追求服饰和自然界的协调和谐。冬天衣服的质地应厚实一点，保暖性强一点，如呢毛料等，而春秋衣服的质地则应相应薄些。可以设想，在寒冷的天气穿着单薄，浑身颤抖；在严热的天气穿着厚实，满头大汗，出现在交际场所的那种难堪模样。 从俗，就是追求服饰与社会生活环境、民情习俗的协调和谐。应努力使服饰体现出新时代的新风貌和特征，各民族的不同习俗和特色，各种场合的不同气氛和特点。 整洁大方 整体和谐 展示个性 搭配求职面试服饰的总体原则 选择什么样的服饰，能够在很大程度上体现出穿着者的个性。 在服饰整体统一要求中，追求个性美，可以说是现代生活的一大趋势。 个性特征原则要求着装适应自身形体、年龄、职业的特点，扬长避短，并在此基础上创造和保持自己独有的风格。 即在不违反礼仪规范的前提下，在某些方面可体现与众不同的个性，切勿盲目追逐时髦。 在什么情况下，求职面试者可以选择（或有必要选择）极具个性的穿着？ 面试时的穿戴，除特殊行业外，一般以传统为宜。建议着职业装。 男士最好穿西装，系领带，不要着休闲装。面试前一周左右，理个发。发型一般鬓不过耳。面试那天，刮刮胡须，修修指甲，擦擦皮鞋。注意清洁。 女士最好着套装，套裙或其他得体的服饰，裙长至少应至膝盖以下，忌穿时装。化妆以淡雅为得体。长发一般扎起。饰品应尽少佩带。 总之，在穿戴外表方面要与应聘岗位吻合，整洁、大方、得体。 男/女生求职面试的着装礼仪 发型要保持整齐并经常梳理。不染发、烫发。前不覆额、后不蔽领、侧不掩耳，这样给人的感觉就很干练，整洁。 每天都要剃胡须，清洁面部。 衬衫