培训讲师--陈m凡明.doc

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培训讲师--陈凡明 中旭文化网特邀专家 专长领域:其他内训 企业管理 擅长行业:所有行业本人角色经历: 本人在近30年的工作生涯中,担当过多种角色。销售业务员,软件工程师、系统分析员、研究室主任、企业各职能部门经理、广告策划,研发管理,政府扶贫官员、教师、讲师、咨询师、各种管理顾问、心理咨询师、心态教练、谈判代表、企业协调员大项目主持人,总经理。 本人能力分析: 1.组织协调能力: 组织过大型文艺晚会,组织过大型竞赛项目(桥牌、乒乓球、羽毛球、运动会、排篮球)企业级。组织企业内部和企业之间的多种活动。 2.研发创新能力:汽车电子挡位节能系统、电子工艺信息系统、电子标签物流应用系统、固定资产电子标签系统、研发过程管理的标识位系统、客户关系过程化管理中的标识位系统、科研管理。 3.学习能力: 本人性格喜欢接收新事物、新观点、新思想、逆向思维。喜欢用不同的视角看问题(心理学原则)。近几年学习了知识管理、客户关系管理、心理学、人力资源心理学、教育学、性格学,物流学、法律、信息工程、企业文化、大学生就业指导等方面的学习和研究,并有成果文章和课程。 4.谈判整合能力: 在近几年有二百多起项目合作谈判整合经历。多次成功解决企业和企业,企业和个人,企业和政府之间的多项冲突,并能在第一时间了断没有共赢的合作,使谈判双方快速了断,提高效率,节省时间并寻找到另外合作对路的企业。推理能力强。 5.思考与判断能力: 本人善于思考,善于启发,常给自己提出为什么?也常给别人提出为什么?基本上无论是聘中者还是落聘者都能有很大的收获和启发。因此成为三和人才市场的特约讲师。 6.口才与演讲能力: 由于本人早期从事过教师和产品推广工作,近几年在企业中开设很多实用课程。口才和演讲能力很强。 7.信息捕捉、操控、管理能力: 早期本人从事软件开发和系统分析员,开发过多种类型的ERP信息管理系统,并进行过多次企业的ERP实施。因此本人对信息流的结构和控制技术有很深的研究和建树。并能快速的从复杂的信息事物中拨离出主要,重要信息和次要,轻微信息之间的关系 8.沟通与交际能力:本人能很好的应用沟通技巧,能运用心理学中的“态度”来揣测人的心态。并利用其进行沟通。同时开发有这方面的课程,人际交往广泛。 9.本人的性格能力弱点: (1)本人好动,喜欢变化,喜欢新事物,故做事耐心不够,坚持性不强,故最好与有耐心,持久坚定的人合作。 (2)本人情感丰富,情绪化工作较强,受情绪影响较大,自己常鼓励别人,也很希望得到别人的赞扬与鼓励,故与积极心态之人或善于鼓励别人的人合作为最佳。 (3)创新型人员:喜欢与发散型人员相处,并很强势的批判保守行为。 (4)作为讲师,总喜欢批评别人,指导别人。 (5)有知识分子的孤傲,要面子,要求尊重感较强,(近几年有所改善) (6)自己生活、文件调理性较差。个人专长协同管理,管理设计,教育治理,内训专家,人力资源专家,销售教练,高级讲师,思考训练教练,学习型组织教练,数据挖掘专家工作经历算一直是个大问题,帮助企业选型,指导供应商进行调研,并提醒企供双方十几项关键问题,协调企供双方将产品位置结构纳入编码体系,协调企供双方。在期间作出“如何跟据企业在招标中的行为和心理活动,及时改动营销策略,达成协议”,“企业上ERP选用第三方顾问的必要性”,“编码原则与知识管理”,“ERP与数踞挖掘”等实用优质课程。在此期间为首钢第二耐火材料厂做国企的体制改革工作。在其间给神州数码CIO杂志做特邀专家,给“情景案例”写评述。在其间给金和“协同”软件公司担任咨询顾问,创建崭新的“协同”理念。在其间给“数据挖掘”公司博易智讯担任咨询顾问,对数据挖掘体系进行整体规划,设计该公司的销售体系。   小故事3、老人与黑人小孩子   一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”   “当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”   他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”   脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。   他开心地接过气球,小手一松,气球在微风中冉冉升起。   老人一边看着上升的气球,一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺,说:“记住,气球能不能升起,不是因为它的颜色,而是

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