《宁波广博文具有限公司招聘广告.pptVIP

目录 一、公司简介 二、企业精神 三、招聘对象 四、职位描述 五、薪酬福利 六、信息发布 七、申请方式 八、联系方式 一、公司简介 宁波广博集团有限公司（以下简称广博公司）是一家集办公文具、印刷纸品、塑胶制品和进出口贸易为一体的现代企业集团。公司现有员工4500多名（其中外籍员工6名），14家控股子公司（其中3家中外合资公司、3家海外子公司）。经过10余年的发展，广博已成为中国民营企业500强，国家高新技术企业，中国最具竞争力的文具供应商之一。 广博一直致力于品牌化、创新型企业的建设。公司通过冠名“八一广博文具女篮”、体育营销等方式，通过“品牌力工程”和“创新力工程”的培育，先后获得全国五一劳动奖状，2008北京奥运会中国首家纸品文具经营商，中国十大文具品牌，中国驰名商标等荣誉，聘请香港、韩国、日本、美国等国家的设计师和技术人员，不断加强科技创新，主要修订和起草了《相册、名片册行业标准》、《簿册行业标准》等十多部全国性的产品标准，成为全国本册行业标准化委员会主任单位。作为中国出口名牌，广博系列产品已远销欧美、东南亚等50多个国家和地区。 广博股份秉承“以人为本，为客户增值”的经营理念，凭借卓越的品质和强大的创新能力，在全球范围内建立了广泛的营销网络，与世界文具巨头Staples, Officemax等公司建立了战略合作伙伴关系，成为沃尔玛、家乐福等跨国零售商的最大文具供应商之一，依靠广泛的国内营销网络和品牌影响力， 广博产品进入了全国各大中城市的超市和批发市场。 作为文化产业的传播者和专业制造商，广博正努力成为中国文具领域的第一品牌及世界文具品牌的先行者 二 、公司精神，企业文化 1、我们的精神：质量赢得市场 诚信铸就品质 付出终有回报 努力就有梦想 2、企业文化：态度决定一切 细节决定成败 态度决定行为 行为培养性格 三、招聘对象及应聘条件 1、招聘对象：销售经理1名 2、应聘条件：人力资源管理，工商企业管理等相关专业毕业，本科 及以上学历，30岁至40岁，男女不限，有两年以上从事相关管理的工作的经验 四、职位描述 1、职位概要:　　管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。2、工作内容:　　根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；　　制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；　　制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；　　分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；　　制定、调整销售运营政策；　　组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；　　汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；　　协调销售关系；　　调整销售区域布局及业务评价。 五、薪酬福利 1、基本工资：每月4000 2、提成（视业绩而定） 3、公司提供五险一金,餐饮和住宿 4、双休日，节假日与国家法定一致 5、公款全报 六、信息发布 1、网络：赶集网，58同城 2、中介：猎头公司介绍 3、内部晋升：由相关领导推荐，参与相关考核 4、人才市场：招聘相关资格人员 七、申请方式 1、报名方式：应聘者请与2013年6月前到我公司 人力资源部报名 2、报名时间：2013年5月至2013年6月 3、报名地点：公司总部人力资源部门 4、报名者需要提供的材料：学历证明 从事相关工作的证明 身份证 个人简历 其他相关文件 八、联系方式 1、企业的联系电话：05742、企业的邮编号码：3151533、企业的地址：浙江省宁波市鄞州区车何广博工业园4、企业的传真：05745、相关联系人：姜苗芬 6、联系人号码更多PPT模板、PPT背景 完成人：姜苗芬 班级：11工商2班 学号：113011211 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Cl