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新广人才-关于无线网络优化的需求分析 一、行业背景3G技术已在我国全面推广应用，不仅将深刻地改变和优化人们学习、工作和生活的方式，而且将为我国催生出一个又一个商业机会，带来近百万人的就业岗位。由于3G技术应用在我国是一个全新产业，相关专业人才奇缺，因此无论是个人或公司只要是从事通信行业，3G的技能是必需也是必备的。从3G发照到今年，通信技术一年一个大发展，国家和整个社会每年巨资投资3G的情况下，现在，制约3G通信技术发展的不在是钱了，而是人才。同其他行业的一职难求相反，3G通信行业是一职难招，很多企业开出月薪5000的底薪，却依然招不到适合的人才。 整个3G行业的人才缺口更是多达百万。目前由于我国高校课程设置的不合理，相关专业的人才出来后并不能适应3G行业的工作要求，更多用人单位倾向于从专业的3G培训单位招聘人才。这些人才都经过专业的培训，技术过硬，上手快。 三、行业薪资待遇1、普遍工资高在目前的趋势下，3G技术人才显得极度宝贵，通讯公司纷纷重金邀请，致使通讯行业的薪酬待遇极高，薪资待遇的范围普遍是在2000到22000之间，一般的学员入职的保底待遇就是2200，并有五险一金，甚至有的六险一金，在网优行业工作半年以上的技术人才，最低的工资不低于5000。除了薪资其他的优势吸引人？？可以全国甚至全世界各地到处旅游、同时还享受出差补贴、电脑补贴、还包住、男儿志在四方、