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- 2016-12-29 发布于湖南
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目 录
一、员工激励的必要性 …………………………………………………1
二、员工激励与企业的发展 ……………………………………………2
(一)员工激励机制是现代企业管理的核心 …………………………2
(二)构建科学合理的激励平台和战略性激励机制,提高企业的凝聚力和创新力,扩大企业的竞争优势 ……………………………………3
三、员工激励存在的误区及分析………………………………………5
四、成功案例分析………………………………………………………6
五、员工激励机制的创新………………………………………………8
(一)员工需求的差异性要求有不同的激励设计……………………8
(二)企业文化差性异要求有不同的激励 ……………………………9
(三)多跑道、多层次激励机制的建立实施 ………………………10
(四)综合运用各种激励手段 ………………………………………11
六、现代员工激励机制改革发展的思考………………………………12
七、结束语………………………………………………………………13
参考文献 ………………………………………………………………14
浅谈现代企业管理中的员工激励问题
【内容摘要】:全球化市场经济的激烈竞争,特别是在金融危机的情况下,如何在工作中充分调动员工积极性, 建立科学合理的激励机制,最大限度地发挥激励机制的有效性,已成为企业管理者极大关注
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