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- 2016-12-29 发布于湖南
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浅谈知识经济时代的企业文化建设
摘要:世界经济进入以知识驱动为基本特征的崭新的知识经济时代。此背景下,我国企业在日益激烈的国际竞争中逐渐处于劣势,特别在中外企业文化交流中矛盾不断凸现,使得我国企业对竞争的理解发生了巨大的变化,认识到当今市场更有力的竞争应当是文化的竞争。可是,我国企业在文化建设上的认识和行动不够深入,不少企业把文化认为是企业获利的手段和工具,文化建设上照搬照抄,毫无自身特色,花了钱出了力,但无结果,大大的打击了我国企业进行文化建设的热情。面对问题,我国企业应当努力培养和形成企业内部共同的价值观,未来需要建立起学习型企业组织,突出企业特性,创新文化内容,走出一条有自身特色的企业文化建设之路。
关键词:知识经济 文化竞争 核心竞争力 文化创新
进入二十一世纪,经济全球化信息化网络化成为当代国际性潮流,这一潮流引起世界经济格局发生重大变化的同时,也引领世界经济进入以知识驱动为基本特征的崭新的知识经济时代。2001年,我国加入世界贸易组织,这是我国应对全球化的策略,也是我国进入知识经济时代的表现。在此背景下,我国企业国际化经营活动日益增加,中外企业文化在交流中的矛盾也在不断凸现,使得我国企业对竞争的理解发生了很大的变化,当今市场的竞争不仅是产品的竞争、品牌的竞争、人才的竞争,学习力的竞争,更是文化力的竞争。
1 知识经济时代企业文化建设的重要性
知识经济是“以知识为基
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