浅谈科学发展观指导下的企业党建工作2思路.docVIP

浅谈科学发展观指导下的企业党建工作思路 科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。那么具体到企业的党建工作，可用一句话概括：“融入中心促发展，以人为本重民生，全面协调构和谐，统筹兼顾统全局”。企业各级党组织只有围绕这一根本思路，才能真正把科学发展观贯彻落实到企业的各项工作中，才能真正开创企业党建工作的新局面。 ????一、融入中心促发展是企业党建工作的首要任务 ?? 过去一段时期，企业党建工作的思路是围绕中心抓党建，抓好党建促发展。实践证明，仅仅围绕是不够的。在这种思路指导下，容易导致党建工作游离，甚至剥离于中心工作之外，那么党组织该怎样实现既融入中心又确保期政治核心地位呢？ ???首先，在体制上坚持双向进入、交叉任职，由法人代表任党政一把手，其他党委及行政班子成员交叉担任党委或行政领导职务，形成党委和行政班子你中有我，我中有你，二位一体的领导体制。 其次，坚持和贯彻党的民主集中制原则，严格落实党组织参与重大问题决策制度，确保企业党组织的政治核心地位。 再次，要把党建工作与生产经营工作同部署、同推动、同落实，在行政工作中纳入党建考核内容，在党建工作中纳入生产经营考核内容，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，同频共振、联动互补。 ????二、以人为本重民生是企业党建工作的最终目标 ????一要建立公平竞争的成长环境。为职工搭