商砼公司员工绩效考核细则1.docVIP

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  • 2016-12-29 发布于贵州
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商砼公司员工绩效考核细则 二零一零年三月二十一日 生产站长考核细则 姓名 岗位职务 考核时间 序号 考核 项目 标准 分数 考核标准 考核记录 1 工 作 态 度 10 分 1分 是否严格遵守公司作息制度按时上下班,不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、(包括开会、学习),迟到早退一次扣1分;旷工一次扣2分;脱岗一次扣2分。 2分 工作期间要着装整洁、礼貌热情,积极配合各部门、二级单位工作,否则每发现一次态度不端正或故意刁难或无故推脱扣1分;正常工作期间不得做工作以外的其他私人事情,如在电脑上打游戏、看电影、长时间接听私人电话等,否则每发现一次一项扣1分。 2分 保持工作区域的环境卫生清洁,工作用品整齐有序,不得有乱扔垃圾、随地吐痰、说脏话等行为发生,不得有其他有损公司形象的行为发生,否则发现一次一项扣1分。 2分 团结、帮助同事,工作积极,否则一次一项扣1分;遵守公司各项规章制度,积极参加公司组织的各项活动,如培训、提供《五鑫发展》的稿件,否则一次一项扣1分;能及时完成公司领导交办的其他工作,否则一次扣1分。 2分

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