2011-2012年创建规划.docVIP

浠水县机关事业保险局 创建2011-2012年度市级文明单位规划 为了扎实开展市级文明创建工作，切实提高单位干部职工整体素质和服务水平，培育有理想、有道德、有文化、守纪律、高素质的干部队伍，充分发挥干部积极性和能动性，促进机关事业保险工作质量和工作效率的进一步提高，更好地服务于全县广大人民群众，维护社会的稳定，促进浠水经济社会发展。根据县文明办关于文明创建工作部署和市级文明单位创建工作安排，结合我们机关事业保险工作实际，特制定本规划。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“优质服务，规范管理，构建和谐，科学发展”的工作主题，以提高工作质量、提高服务水平、提高工作效率为目标，以继续创建文明单位为基础，以加强干部职工公民道德、职业道德建设、环境建设和作风建设为重点，充分调动全体干部职工文明创建工作积极性，组织开展多形式、多层次的文明创建活动，力求提长文明创建质量，推动机关事业保险工作再上新台阶。 二、创建目标 2011-2012年文明创建工作，按照分级负责的要求，全面创建抓基础、巩固提高出特色，优化服务上台阶。以优质服务的承诺引领创建风尚，以形式多样的活动丰富创建内涵，夯实创建基础，提高创建水平，提高单位形象，促进机关事业保险发展。 （一）全员参加创建活动，干部职工综合素质有所提高。 （二）工会和团支部积极开展建文明股室、创文明岗位、做文明职工活动。 （三）2011-2012年，浠水县机关事业保险局各股室参加文明单位创建活动达100%，继续保持市级文明单位。? 三、工作重点 (一)加强领导班子建设。局领导班子要不断加强学习，提高班子自身素质，增强驾驭全局、处理复杂问题的能力。以以身作则带动人，以诚信公正折服人，以人格魅力吸引人，把干部职工团结在领导班子周围。要自觉坚持民主集中制原则，充分调动班子成员工作积极性和主动性，增强班子的凝聚力和战斗力，形成工作合力，把各项工作落到实处，抓出成效。 (二)加强职工队伍建设。一是加强政治理论教育。坚持理论学习制度，经常进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和爱国主义、集体主义、社会主义教育，牢固树立求真务实，开拓创新意识；二是加强思想道德法制教育。组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》、《中国公民道德手册》、《文明公民手册》，定期邀请专家、老师授课，教育干部职工模范遵守公民道德规范；三是加强干部职工技能教育。多渠道、多层次、多形式地进行计算机应用、社保业务、法律法规等专业知识的培训教育，积极培养业务精湛、技能娴熟、作风正派、办事得力的业务骨干，努力提升干部职工履行岗位职责、依法办事和优质服务水平；四是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，健全制度，坚持用制度管人、管事，严明纪律，严格责任追究，坚决杜绝计划外生育及一切非法行为现象，搞好社会治安综合治理，健全治安防范措施，避免重大案件和责任事故。 (三)加强作风建设。要大力弘扬和倡导求真务实精神，始终牢记“两个务必”，按照“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”的要求，进一步转变工作作风，针对服务对象反映的热点、难点问题，加大对工作人员的有效监督制约，结合开展“三提”专项活动，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风，做到事前防范、事中监督、事后追究，下大力气搞好作风建设，树立社保部门的良好形象。 (四)加强环境建设。环境建设是精神文明建设的载体，结合单位实际，重点解决环境保持问题，要以建立整洁卫生、规范有序的工作环境为目标开展环境治理，搞好办公场所美化、亮化、绿化、净化建设。要加强内务管理，改善办公条件，优化办公环境，各种报刊材料、办公器具要分类归位，做到整洁有序，每天带班领导都要对各股室卫生进行检查评比，作为评选文明科室的重要依据；要以团结和谐、相互关爱、积极进取为目标加强机关的软环境建设，积极为干部职工办实事、办好事，多做得人心、暖人心的工作。开展耐心细致的思想政治工作，经常组织谈心活动，促进相互理解、相互关心、相互支持。中心全体职工都要积极创造条件，营造优美、舒适的工作生活环境。 (五)加强舆论宣传工作。强化创建活动的舆论引导，挖掘文明创建活动的亮点，打造创建工作的先进典型，利用新闻媒体等进行宣传。 (六)加强资料档案工作。要建立一套完整的文档资料，整理一套精美的相册，以全面、客观、真实地反映本单位的文明创建活动情况。 四、搞好各项活动丰富创建内容 为丰富职工文化生活，使创建工作既有条不紊开展，又有声有色进行，今年将开展以下几项活动。 （一）开展文艺体育活动。3月组织女工搞好“三八节”座谈会，5月份开展羽毛球、兵乓球、登山比赛；7月份开展象棋比赛；9月份开展跳绳、拔河比赛。 （二）开展爱国主义活动。4月组织全体干部参观红安革命烈士陵园；6