《2.文化经纪人素质、职能及管理.ppt

文化经纪人理论与实务 ——第二讲 文化经纪人 的素质、职能及管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、文化经纪人的素质—招聘启事 （一）用人要求： 1.大专以上学历，五官端正，外表气质俱佳。 2.两年以上演出行业工作经验。 3.能够打造艺人的发展路线，有独特的思路和视角。 4.具备良好的沟通能力、协调能力以及积极的工作态度。 5.有文化经纪人从业资格证书。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、文化经纪人的素质 （二）工作职责： 1.协助完成公司举办的各类文化活动。 2.负责艺人的宣传计划及最终的实施。 3.开拓并维护客户关系，推广公司旗下艺员。 4.公关活动的策划与实施。 5.按照公司要求完成任务。 请将个人简历、文化经纪人证书（有本人姓名文字的页面）复印件、联系方式等资料发至电子邮箱。合则约见，择优录用后，试用期内月薪3000元，签订劳动合同后月薪5000元起。提供国家要求各项福利待遇。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、文化经纪人的素质 （一）品德修养 （二）专业素质和技能 （三）经纪业务管理素质 （四）高度的法律意识 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （一）品德修养 1.良好的职业素养 2.坚持诚信原则 3.忧患意识和进取意识的结合 4.坚忍不拔的毅力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （二）专业素质和技能 1.了解文化消费倾向 对社会新潮文化的敏锐性 对消费者的文化心理需求及消费层次的把握等 2.文化市场的信息意识 掌握和搜集潜在客户的相关情报 养成随时随地发掘潜在客户的习惯 搜集符合客户和自己发展目的与现实利益的文化信息 3.丰富全面的文化艺术专业知识 深厚的文化素养 较高的审美情趣 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （三）经纪业务管理素质 1.经营管理能力 具有高度的效益意识 能够把握文化项目的内在价值 较强的市场开发与运作能力 2.公关能力 树立良好的公共形象 较好的社会交际能力 文化产品的市场宣传能力 3.财务知识 按照市场供求规律制定价格，计算成本等 4.风险意识 超前的投资意识、较强的心理承受能力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （四）高度的法律意识 文化经纪活动应在限制的法律许可范围之内： 熟知我国的《著作权法》以及《伯尔尼公约》、《世界版权公约》。 文化经纪人应掌握的法律知识： 《文物保护法》、《知识产权法》、《专利法》、《计算机软件保护法》、营业性演出管理条例实施细则》。 《民法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《公司法》、《合同法》等。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、文化经纪人的作用与职能 （一）有效整合社会文化资源 （二）文化与市场的联络纽带 （三）促进文化产业发展的助力 （四）世界文化交流的桥梁 Evaluation only. Created