《2009年就业形势政策与程序第1讲.ppt

西南政法大学毕业生就业指导办公室 第一章  就业形势、政策及就业派遣程序 2009.4 同学们: 第一节 就业形势 一、全国高校本科毕业生的就业形势 二、近年来江苏省普通高等学校毕业生就业基本情况 三、我校毕业生就业情况 一、全国高校本科毕业生的就业形势 三峰叠加 农村富余劳动力向城镇转移就业高峰 国有企业和集体企业下岗职工再就业高峰 大学生就业高峰 医疗单位实施用人招考制度 医疗单位编制缩减 经济发达地区相继出台户口限制措施，人事编制使用显现本土化倾向 研究生就业高峰到来,挤占本专科生就业空间 毕业生就业整体倒流现象更加显著 2003年212万，增加67万 2004年280万，增加78万 2005年338万，增加58万 2006年413万，增加85万 2007年495万，增加82万 2008年559万，增加64万 2009年610万，增加51万 2001-2008年全国高校毕业生就业率 为什么“大学生就业难”？ 亚洲开发银行汤敏先生认为“大学生就业难”主要有三个原因： 第一个原因是我们国家目前的高增长、低就业增长模式，根据亚洲开发银行最近做了一份研究表明，中国每增加一个百分点的GDP只增加就业0.12%个百分点，这是在亚洲里最低的国家。这是因为我们的增长模式中过多的强调大企业、高新技术等，而没有把扶植中、小企业真正的做好。我们的银行仅给大企业贷款，而不愿意给中小企业贷款，这些都是造成我们高增长、低就业的根本原因。在美国，中小企业解决了75%的就业需求。 第二个原因是我们教育本身的原因，中国的经济、社会都在快速发展，但是我们的教育基本上没有很大的变化。培养出的学生不适应社会的需求，不适应企业的需求。 第三个原因是我们大学生就业观念的问题，很多大学生都只愿意留在大城市就业、只愿意去大企业、政府机关就业。当然这种愿望是可以理解的，但是当大中城市里没有这么多工作机会时，可能就要去探索别的机会了，因此要有新的就业观念。 二、近年来江苏省毕业生就业基本情况 江苏省现有150余所高校（本科院校42所），年招生数全国第一，今年应届毕业生人数将45.9万人。 预计2009年初次就业率为70%。每年有近十万人未就业，他们将加入次年毕业生就业队伍中来。 三、我校毕业生就业情况 2009年是医学类专业本科生扩招后毕业的第六年： 我校 2005年毕业生1009人 2006年毕业生1168人 2007年1383人（其中硕士生199人、本科生1112人、专科生72人） 2008年1648人（硕士、本科生、专科生） 2009年1855人（硕士、本科生、专科生） 2010年将突破2000人…… 我校从2005年到2009年，毕业生总数每年递增10%—20%之间，各学科类学生就业率维持稳定的局面，年底就业率高于全省平均水平，在92%-96%之间。 这个就业率包括灵活就业率。 2008届我校各院系就业人数、就业率（年底） 指导学生树立正确的就业观 就业：可一步到位，也可分两步走或着先就业、后择业、再创业。 首先要解决的是生存问题， 然后才是发展问题 第二节 就业政策法规 一 国家的就业政策法规 二 地方的就业政策法规 三 我校的就业政策 一 国家的就业政策法规 　　高校毕业生就业实行的是中央和地方两级管理、以地方管理为主的工作体制。 　　国家制定的就业政策是针对全国的毕业生就业工作进行宏观调控的，它会随着时间的发展而不断发展变化，但在相当长的一段时间内，国家的就业政策法规还是具有相当高的稳定性的。 你最应该知道的国家政策 　　国家政策很多，不能一一列举，五个方面的政策： 一、高校毕业生就业基本政策（教育部） 二、鼓励高校毕业生服务西部的政策（中央） 三、鼓励毕业生到基层就业、创业的政策(中央\地方) 四、关于劳动合同法的规定 五、关于社会保险的规定 大学生志愿服务西部计划 1、计划开始：2003年 2、实施方式：公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣。 3、工作地区：西部贫困县的乡镇 4、工作内容：从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿者工作。 5、服务期满：享受国家规定的保障政策。 鼓励毕业生到基层就业、创业 起始：从1999年开始，全国组织开展了选拔高校毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫或到企业锻炼的工作 。 接着：2002年，中央组织部、人事部、中央编制办、财政部联合下发《关于做好选拔到农村基层工作的高校毕业生管理使