2012年教育局德育科工作打算-2012年工作打算 .docVIP

2012年教育局德育科工作打算-2012年工作打算 （5）继续实施德育干部巡回培训指导轨制，为德育干部的成长搭建平台。上半年教育局将以学区为单元，组织开展专题培训勾当，同时教育局将加年夜遴派笱躲德育干部加入市级培训的力度，为培育主干德育干戎行伍搭建平台。 2011年计生办打算生育工作打算2篇 进口社会科统计工作总结及工作打算 2010学年第一学期德育工作打算 小学教育处工作打算 学期党支部工作打算 2010年秋黉舍工作打算 2010年小学德育工作打算 中学卫生工作打算 一、指导思惟： 二、工作方针 （3）按期召开德育工作经验交流会，继续完美实施德育干部陈述请示交流轨制，为德育干部的专业成长搭建平台。 （一）培植一支长于进修，具有立异精神和打点能力的德育工作队伍。 （二）进一步巩固和成长我区德育特色。评选命名一批德育示范校。 （三）增强德育工作的常规打点，敦促德育工作立异。 （四）深化主题教育勾当，细化德育工作内容，丰硕德育内在，增强德育工作实效性、针对性、自动性。 （八）注重拿手生培育和艺术教育特色黉舍的建树，年内，小学拿手生比例要达到4%，初中达到3%，高中达到2%；培育出3——4所艺术教育示范黉舍并挂牌。 三、工作内容及法子 （一）、增强师德培植，在全区营造“做德高之师”、“尊德高之师”的精采空气 1、当真进修贯彻《中小学教师职业道德规范》增强教师职沂ё兖任感、使命感，使每位教师都做到“知规范、守规范、践行规范”，成为家长信赖、学生爱戴的德高之师。上半年将在全区开展“教师职业形象设计”勾当，在此基本上，各黉舍依据本校现实规范教师的职业形象。 2、2011年我区师德工作的主题是弘扬尊贵师德精神，惩处师德废弛行为。为此教育局在上半年将拟定《宝坻区教师师德奖惩处法》，对师德优异和师德标兵进行奖励和宣传，对违反师德纲纪教师加年夜严惩力度。各中小学、幼儿园依据《奖惩处法》和《中小学职业道德规范》拟定本单元具体的教师职业道德要求并对师德做出承诺和保证。 （二）、增强队伍培植，为提高德育和艺术教育水平供给人才保障 1.增强“三全育人”（全员育人、全程育人、全方位育人）队伍培植，强化教职工的育人意识和责任，切实增强德育力量 （1）进一步增强思惟不美观念的改变，切实落实“德育为先”的要求。各黉舍要拟定“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育打点收集及岗位德育职责制，明晰各岗育人职责和使命，细化成可供操作的条目并强化执行，年夜而真正把教书育人酿成每一位教育工作者的自觉步履。 （五）增强心理健康教育的师资队伍培植。培育一支优异的心理健康教师队伍。进一步规范黉舍心理咨询室培植，年内80%的中小学要成立达标咨询室。 （六）进一步完美黉舍、家庭、社区三位一体教育收集，全力整合德育资本、教育力量，为中小学生健康成长创设协调情形。建树命名一批宝坻区德育实践勾当和社会教育实践勾当基地并挂牌，注重组织学生道德实践和社会实践体验勾当。组织学生走出校园，走向社会，回亡故然，体验糊口，绕揭捉?生在实践勾当中体味社会、拓展手艺、培育意志品质，体验道德教育。 （2）树立“我的课堂我负责”的育人意识，把学科德育方针落到实处。 4.成立和完美师德事务存案轨制，实施师德一票否决制。液增强师德查核工作，把查核结不美观纳入到教师的评优晋级以及全员聘用、结构工资分配工作中。 （1）中小黉舍长要周全贯彻教育方针，主持拟定切实可行的德育工作规划与打算，组织全体教师、职工，经由过程课内外、校内外各类教育路子，实施《小学德育纲要》、《中学德育纲要》。 （2）成树德育干部选拔轨制。经由过程选拔，切实把热爱德育工作、素质优良、积极长进的教师选拔到德育工作岗位上。 2、增强德育干戎行伍培植，提高打点水平。 （3）有打算的举办德育干部培训班，积极组织德育干部加入上级教育主管部门举办的德育培训班，提高德育干戎行伍整体素质，实现德育干部的常识化、专业化。 （4）增强德育干部的思惟培植，注重德育科研，提高德育干部营业能力。德育工作者要深切到学生中去，经由过程谈心、咨询等勾当，指导他们措置好在进修、成才、择业、结交、健康、糊口等方面碰着的矛盾和问题，组织德育干部撰写论文和教育随笔，倡导多念书、读好书，营造浓密的进修空气和构建进修型干戎行伍。2011年教育局将以上工作的完成情形作为德育标兵单元评选的主要依据。 查看更多 2011年工作打算3.成立师德看管机制，预防有悖师德性为的发生。各黉舍都要成立师德看管委员会（由离退的五白叟员、学生家长代表、学生代表组成），对于体罚、变相体罚、三乱行为、收受索要家长财物等事务一律坚持“举报必查、查必有不美观”的原则，对于确实有师德问题的教师，果断年夜重赏罚，以正教师风气和教育行风。 以2011年德育工作会议和区教育工作会议精神为指导，以科学成长不美观为引领，继续深