2012年第二学期年夜学学生会工作打算参考 .docVIP

2012年第二学期年夜学学生会工作打算参考 ◆校广播社 新的一年开启新的但愿，新的空白承载新的胡想。新学期，学生会将在校委、团委的率领和指导下，继续坚持“诚心诚意为同窗处事”的工作宗旨，以“举头做人，垂头干事”为座右铭。坚持“团结、务实、立异”的工作原则，连系余杭卫校学自身特色，全力打造富有现实意义的学生勾当；以处事社区勾当为依托，倾力揭示全校同窗的风度；完美学生会系统体例，使学生会工作加倍科学化，规范化，充实阐扬好学生会的桥梁和纽带的浸染。 下面总结上学期的履历，吸收上学期的不足之处，对这学期制订以下几项工作打算： 营造一个朝气蓬勃、底蕴深挚的协调校园 （一）进修部： 学生在黉舍的首要使命是进修,但我们可以发现上课专心听讲,当真记标识表记标帜的同窗已经少之又少,相反,缺课迟到等现象更是层见迭出,不少同窗选择了姑且抱佛脚的体例.这样一来,各门课程的及格率就令人担忧. 糊口就像一部百科全书，我们经由过程本次勾当提高同窗们不雅察看糊口的热情，丰硕同窗们的业长糊口，让同窗们更好的体味糊口的点点滴滴，形成精采的糊口习惯。 其工作可如下睁开: 师生互动,提高同窗的进修效率,营造精采的进修空气开展“常识讲座”、“常识竞赛”交流好的进修体例组织一次“辩说年夜赛”，评出最佳组队、最佳辩手。 （二）宣传部： 配合好校广播社及学生会其他部门做好各项学生勾当的宣传。 负责对黉舍宣传栏进行按期更新，并负责相关的设计、维护工作。 按期出刊《余杭卫校——青春之刊》 勾当如下： 体育部的首要工作,组织筹谋校级的各项体育竞赛,为丰硕同窗们的课长糊口,在校园里普及体育磨炼;还积极的与校外整体?作,组织一些体育勾当. 为5.12护士节进行“诗朗诵年夜赛” 举办“出小报”年夜赛，对优异作品进行展示贴在宣传窗上在白色T恤下画一些有意义的画，进行拍摄展示不美旁观1—2部片子。 (三)身手部： 勾当如下： 书法绘画年夜赛（现场进行）组织一次“辩说年夜赛”，评出最佳组队、最佳辩手。 （四）体育部 下学期将由体育部长天天搜检各班作操情形，进行评分将进行一次行为会，揭示行为精神、团队精神 (五)劳卫部： 我校对于情形是十分正视的，但对于日常平常情形的连结还存在欠缺，不少同窗有乱丢垃圾的坏习惯，对这一情形黉舍将会进行校值看管搜检宿闪罾生，督促同窗们营造精采的宿舍情形举办一次情形呵护宣传勾当。打算面向全校，指导同窗们珍爱情形、呵护情形。 （六）糊口部 百科常识竞赛 食堂问题一向存在着一些缺陷，糊口部长将按期于糊口教员及食堂负责人员进行交流，对价钱、菜色。等问题进行发芽拜访。 是揭示校园艺术风度,展示学生身手才能的年夜舞台.主若是开展年夜量的勾当来丰硕学生的课长糊口,陶冶情操. 这将是下学期较主要的一块现广播社的设备有所提高，下学期学生会将选出新一批播音员，进行每日播音、预告气象形象、宣传社会热点、放歌等项目音乐则由沈杰教员进行刻录，歌曲选择可进行一次发芽拜访，选出一系列悦耳的歌曲。而学生会还会选出两名总审稿人，对播音文章进行筛选，以提高价值性。 ●我校学生会各部长贫窭与各班相对应的委员进行接处，下学期则应放置一个侍旧锁行开会谈判，增强沟通与联系，能切确纺暌钩各班同窗情形 ●学生会的各方面的素质均应提高，文化课成就不容轻忽。 　初拟此打算，如因非凡原因需要调整或改动打算，则以现实情形为准。我们的宗旨只有一个：最年夜限度地阐扬我们的能力和浸染，为泛博师生处事。 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报