中华讲师网：非人力资源经理的人力资源管理.pptx

非人力资源经理的人力资源管理主讲：may测试：你是一位杰出的管理者吗？找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台不闻不若闻之，闻之不若见之见之不若知之，知之不若行之学至于行而止矣。 ——孔子弟子 荀子找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台目 录 1 管理者的角色定位 部门经理人力技能关注点 2 管理者需要的领导魅力 3 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 管理者的角色定位 1 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台管理中的“华山论剑”只管不理，不能有效地管实务派只理不管，徒具形式理论派找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台现代管理发展趋势21世纪70年代80-90年代标准化高品质创新命令与控制承诺与学习激励与激发目标管理(MBO)全面质量管理(TQM)教练型管理(Coaching)找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台四种管理风格教练型发挥员工的创意及潜能提升员工的自信心凝聚团队的动力监控型执行公司规章制度实施行政指令制定公司的长远目标和策略辅导型支持被情绪影响工作的员工处理冲突的情況顾问型让新同事了解公司的运作传授经验给予解决方法找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台场 景 该公司的一位部门主管正在向大家阐述自己准备如何提高本部门在北京市场上的占有率(由原来的第