小学生操行分评分细则.docVIP

阿用完小操行分试行办法 一、积分情况要求： 1、每个学生以100分为基础分。 2、打积分的学生或组织的教师要大公无私，实事求是，坚持纪律制度面前人人平等的原则。 3、按10 0分标准减到80分的学生，由班主任在班上作批评教育，并在班上作检讨，在班上作处置。减到60分学生，在学校集合，当作全校师生检讨，并作该学生批评教育，学校给予处置。 4、在60分以下的，通知家长领回家自行教育。学校有权作出相应处分并录入学生个人档案。 5、班主任在每周的班会上，要加强积分宣传力度，并强调和及时总结，表扬加分的学生，指出减分学生的不足之处。 6、班主任每周为学生统计一次分数，并进行表彰或批评教育。凡积分在90分以下，取消本学期评三好学生、优秀干部、优秀少先队员资格、爱心资助等的奖励和资助。积分在80分以下，取消学期评比单项先进资格，55分以下学生将通报家长。 7、各班班主任要配合监督干学生工作，应一如既往，不要虎头蛇尾，做到有始有终。 8、凡是操行分低于95分的学生，取消优秀班干，三好学生， 9、每周值周教师在周一会议上。通报全校操行分最低的学生。奖励得分最高的学生。并颁发流动红旗（在上一周中卫生评比最高的班级）。 二、文明监督岗职责与权力 为了配合值周教师工作，管好我校的纪律，维持好我校的教学秩序。特意在每周安排五位文明监督岗员一同参与到我校的管理中来。文明监督岗员主要权力和职责如下： 1、早操：监督学生的迟到和缺操情况。组长负责记录《校务》中的早操数据（组长不参与做早操）； 2、早自习（7:00）：监督岗员听到铃声响后2分钟后发现还有学生没有进教室的学生，若没有正当的理由，视为迟到。扣个人操行分2分。2分钟后，监督岗员分别到各个班清点早自习应道人数。没有请假的，算缺席。扣个人操行分4分。并填写（校务本上的早读人数） 3、早上第一节课(8:00)：铃声响1分钟后才进教室的，若没有正当理由，视为迟到。扣个人操行分2分。 4、课间操：小组长负责记录各班体育委员报上来的人数。 5、午间休息(12:30)：每天的中午12：35分，监督岗组长负责约着组长到各个宿舍巡查一遍，发现有同学讲话，或者打闹的，记录其学号和姓名、违纪简明原因、所扣分数等； 6、下午第一节课(2:30)：上课铃声响1分钟后，还未进教室或者上体育课集合的。视为迟到，扣个人操行分2分； 7、上晚自习(7:00)：上晚自习铃响后1分钟没进教室的，视为迟到，扣个人操行分2分。两分钟后到各个教室清点人数。未请假且还未到的，视为缺席，扣个人操行分4分。组长吧各班上晚自习的人数记录在校务本上； 8、晚休(9:00):晚休铃响后1分钟，还未完成洗漱或者还在讲小话等各种不按时作息行为的。扣个人操行分2分。 监督岗员注意事项： 1、当发现有学生不配合或者有学生不满意监督岗员的记录、扣分等现象的，要找值周教师或者班主任调解； 2、监督岗员要以身作则，在校园内要做到表率作用； 3、监督岗员要本着以负责，认真的态度来完成各项学校安排的任务； 4、监督岗员，不只是完成以上规定的事项，在平时的学习生活中，发现有违反相关规则的，也需要及时记录；有发现好人好事等行为，业适当给以加分鼓励； 5、监督岗员在每周的周四下午第二节课打扫卫生后到各班打分； 6、监督岗员在履职时，要佩戴好“文明监督岗”的标志。 7、监督岗员在周五中午把所记录的信息和各表册给值周教师。 三、减分标准 (一)个人扣分标准 1、出勤方面： （1）迟到一次扣2分。（包括所有正常上课、自习时间内迟到） （2）旷课一节扣4分。 （3）旷课一天扣6分。 （4）早操、课间操迟到一次扣2分。缺勤一次4分。 （4）病假不扣分，若有虚假，每请假一天扣4分。 （5）午休、晚休铃声响以后不在宿舍的，算为迟到，一次扣4分。 （6）午休、晚修铃声响以后，还在讲话的，扣个人操行分2分。 （7）在上早晚自习期间，在教室内都打，不认真上晚自习的。扣个人操行分2分。 2、道德方面 （1）路途打架扣10分。 （2）学校打架扣10分。 （3）穿背心、拖鞋、衣服敞胸，纽扣不扣，帽子遮阳歪着不戴正扣个人操行分2分。 （4）碰见老人或者残疾人，老师，不文明、不礼貌、歧视、打击、讽刺他人扣个人操行分2分。 （5）用粉笔乱画或者偷粉笔，发现后扣个人操行分2分。 （6）发现有偷盗行为的扣2分。视情节严重，报教务处或者派出所处理。 （7）在公路上某处设置障碍物(如：石头、钉子之类等)，有群众反映，经学校调查属实扣5分。 （9）凡上课期间从教学楼后垃圾坑处外出的，每次扣2分。 （10）有故意破坏公物现象或者动机的，扣个人操行分5分，并按所损坏公物的10倍偿还。若是无意，按原价赔偿。 （11）上下楼梯追逐打闹，不按提示牌（上下楼梯靠右行）行走的，扣个人操行分2分。 （12）在校会上或者是做