2004年安全生产工作总结2004年安全生产工作总结.docVIP

三汊河口闸工程二OO四年 安全生产、文明施工工作总结 （2004.8.5~2004.12.10） 三汊河口闸工程自二OO四年八月份开工以来，在各级领导的关心和帮助下，经建设处、监理部、项目部全体员工的共同努力，到目前已相继完成秦淮河左、右两侧挡浪墙拆除，上、下游钢板桩围堰施工，民佳园防渗围护桩施工，部分土方开挖，场内道路修筑和3700吨钢筋制作等施工作业，实现128天安全生产无事故，文明施工管理和精神文明创建亦取得了喜人成绩。为了总结经验检查以往工作中存在的不足，为指导和布置后续施工中的安全生产的管理，现将三汊河口闸工程自开工以来安全生产、文明施工的开展情况报告如下： 一、建立健全组织管理网络，完善安全生产责任制建设 为了科学地规范三汊河口闸工程安全生产管理和文明施工创建工作。开工伊始便成立了由项目经理、副经理及部门负责人组成的安全生产领导小组，精神文明建设领导小组，编绘了施工安全管理、文明施工管理、防汛组织管理及消防管理网络图，清晰醒目的管理经脉，形成了项目部至每个作业班组纵向到底、横向到边、层层监管、一级对一级负责、不遗余角的管理网络。同时三汊河口闸工程项目部还及时完善了安全生产目标管理责任制的建设落实工作，把工程安全目标层层分解、责任到人先后分别签订了部门负责人工作目标责任状、部门安全生产责任书、班组安全生产书，把“安全生产，预防为主”，“以人为本，安全第一”的指导思想融入其中，并制定相应的目标考核评比标准来指导和纠正安全生产和文明施工的目标管理和安全生产责任制组织落实工作，确保了三汊河口闸工程的安全生产和文明施工管理上的每一项工作都有计划，有步骤向目标健康迈进。 二、认真开展职工安全生产教育培训工作 对所有新进场人员，包括新进场毕业生、从其他项目部转入河口闸项目部的员工、新招收的临时工，项目部、监理部认真开展岗前安全教育培训工作，具体做法： 1、执行岗前三级安全教育制度，即公司教育——项目教育——班组教育； 2、转换岗和特种作业人员，必须经严格岗位安全培训——考核合格——持证上岗； 3、利用雨天休工、生产会、报栏等形式组织员工进行典型案例剖析教育。 通过上述形式的安全教育，完成了全部新招录的十余名院校毕业生和三十余名新招收临时工的岗前安全教育培训工作，提高了新上岗人员对“安全第一”重要性的认识，增强了他们安全意识和实际工作中个体防护能力，全部新招员工的受教育率达95%，合格率达100%。 三、“两严”“一勤”“三及时” 即：严肃安全纪律，严格现场安全生产监督管理力度； 勤于开展安全生产、文明施工综合大检查； 及时发现隐患，及时落实整改措施，及时进行验证。 无以规矩、不成方圆。三汊河口闸工程为了做到安全生产管理有章可循，遵章作业、违章必罚，根据国家有关安全生产方面的法律、法规结合本单位，本工程的施工特点，相应制定出包括安全生产教育培训制度、安全技术交底制度、安全检查制度、特殊工种培训考核制度等九大制度内容的《安全生产管理制度汇编》；以及关于严格相关岗位，特种施工设备安全操作的《操作规程汇编》；加强反违章作业管理的《反违章实施细则》和《创建文明工地实施办法》及便于职工自学的《安全防护手册》等一系列便于操作，易于学习的规章制度和相关管理办法，先从人的思想根源上敲响“安全第一”“安全就是幸福”这个警钟，正确引导了职工从思维安全到行为安全的良性过渡。不仅严肃了安全纪律，也有效遏制了因人的不安全因素导致发生重大安全事故的机率。 加强现场安全监督是系列安全管理活动中最直接、最有效的一种手段。为此三汊河口闸工程的施工现场不仅有专职安全管理人员跟班监督，还有为数较多的各部门，各工种队兼职安全员同班施工做到班前布置生产任务同时布置安全。在九月份的钢板桩水上作业期间，防止发生溺水伤亡、触电事故、机械伤害是现场安全监督的主要内容，因此项目部在钢板板桩施工前首先对作业人员进行安全技术交底，对现场的两艘打桩船及配备的相关机具、配电设备、消防器材、救生器材，及相关岗位的特种操作证书，进行了详细的检查、验证，对施工作业中出现的个别人员救生衣穿着不正确、安全帽不扣下颌带、氧气、乙炔瓶放置不规范等看似“小”违章行为都立即指出纠正，从而及时消除小隐患引发大事故的不安全因素，保证了钢板桩作业如期完成施工任务。后续的围堰吹填土作业，挡土墙拆除等其他分项施工，也一样加强了现场安全监督管理力度，均都安全如期地完成各分项施工。 开展安全生产检查，强化现场文明施工管理是十分必要环节，通过检查可以及时发现问题，消除隐患。三汊河口闸工程按JGJ-59-99的检查标准，每月两次进行安全生产大检查。为了确保检查不走过场，不流于形式，每次都是安全技术科牵头，经理带队，各部门负责人和相关岗位责任人参加，既确保了安全检查的质量，又体现了检查的严肃性。对检查中发现的诸如：施工用电隐患