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基层队年度培训计划整改模板 **年**大队**队员工培训计划 编写人： 审核人： 审批人： ****年**月**日 目 录 一、员工队伍现状及技术状况分析 二、工作目标 三、主要工作任务 四、保证措施 五、附表：**年**大队**队培训计划表 一 员工队伍现状及技术状况分析 采油作业一区103采油队现有员工55人。 基层管理人员（队长、指导员、副队长）X人，X人达到基层管理素质普查评估合格标准。 基层专业技术人员（技术员）X人，X人达到基层专业技术人员素质普查评估合格标准。 操作员工XX人，技师X人，高级工X人，中级工X人，初级工X人，未定级X人。X人达到基层操作员工素质普查评估合格标准。 素质不达标人员培训和岗位适应性培训是全年培训重点。 二 工作目标 1、新入职员工100%进行入厂“三级”培训； 2、纳入强制取证范畴从业人员100%参加培训、持证上岗率100% 3、岗位员工100%参加HSE知识和应急处理知识培训，并经考试考核合格。 三 主要工作任务 （一）、新入职员工及转岗员工（小队级）培训项目 保证每一名新员工及转岗员工上岗前及时参加三级教育培训，每期24课时脱产培训。培训内容：基层队使用的规章制度及相关要求；