R_AIS会计111CH06.doc

课程：管理信息系统 课程简称：AIS 班级编号： 班级简称：会计111 分组号：01 小组成员：钱梦媛 陈学梨 郭娅婷 樊博然 章节号 单项选择 判断 CH06 1.工资费用分配中的工资和福利费一般按照（C）进行分配 A.职工部门 B.职工类别 C.职工职称 D.职工工龄 2. 下列属于薪资管理系统日常业务处理的有（A） A.人员档案 B.银行名称设置 C.部门设置 D.工资项目设置 3.薪资管理系统将工资分摊的结果生成哪种凭证传递到总账系统？（A) A.转账凭证 B.付款凭证 C.收款凭证 D.不生成凭证 4、年末处理功能只有（C）才能进行 A会计 B 出纳 C 主管人员 D 系统维护者 1.用友ERP-U8工资治理系统只提供计时工资的核算，不提供计件工资的核算。（F） 2.每位员工是否从工资中代扣个人所得税是由用户自由选择的。（T） 3.结账后，上一会计期间的会计凭证即不能再输入（T） 4.只有启用计件工资标准，才可以设置计件工资方案（T） 课程：会计信息系统 课程简称：AIS 班级编号： 班级简称：会计111 分组号：02 小组成员：夏丹 胡悦 安巧星 李媛 章节号 单项选择 判断 CH06 1．关于薪资管理系统哪种说法不正确。( D ) A 系统默认固定工资项目为“应发合计”,“扣款合计”,“实发合计”。 B 若在参数设置中选择了代扣税功能，则系统在工资项目中自动添加“代扣税”项目。 C 若在参数设置中选择了扣零，则系统在工资项目中自动添加“本月扣零”，“上月扣零” 两个项目。 D 薪资系统只提供处理单个工资类别功能。 2、工资费用分配中工资和福利费一般按照（A）分配。 A.职工部门 B.职工性别 C.职工职称 D.职工工龄 下列工资项目不属于系统项目的是（B） 应发合计 奖励工资 扣税合计 实发合计 4、用户选择了扣零处理，系统会自动在固定工资项目中增加（ B ）。A,代扣税B,本月扣零C,下月扣零D,扣款合计 1、 所有操作员都可以删除工资类别，也可以进行反结账操作。（×） 2、在工资管理系统中，相同的工资项目不可以重复定义公式。（√） 3、每位员工是否从工资中代扣个人所得税是由用户自由选择的。（√） 4、薪资管理能够从人事管理模块获取人事变动信息，并做相应处理。(√) 课程：会计信息系统 课程简称：AIS 班级编号： 班级简称：会计 111 分组号：03 小组成员：熊婷 朱芷宁 钟毅 肖晶 章节号 单项选择 判断 CH06 1、薪资管理系统提供多层次，多角度的工资查询数据的（A） A查询 B整理 C分配 D检查 2、下列属于薪资管理系统日常业务处理的有（A） A.人员档案 B.银行名称设置 C.部门设置 D.工资项目设置 3、下列属于薪资系统管理基础信息设置的有（B） A. 设置计算公式 B. .人员类别设置 C. 工资分摊 D. 工资数据查询统计 4、薪资管理系统的主要功能不包括（D） A.工资类别管理 B.工资档案管理 C.工资数据管理 D.部门档案管理 1、如果已经使用了薪资管理系统，到了年末，不需要进行数据结转 （X） 2、月末结转只有在会计年度的1月至11月进行（√） 3、月末处理功能只有主管人员才能执行（√） 4．人力资源管理系统是薪资管理系统的一个子系统（×） 课程：会计电算化 课程简称：AIS 班级编号： 班级简称：会计111 分组号：04 小组成员：王颖 任惠玲 夏文婷 许文晶 章节号 单项选择 判断 CH06 1、工资账中必不可少的固定项目是（C） A.基本工资? ? B.奖励工资? ? C.实发合计? ? D.请假天数 2、以下不是薪资管理系统的功能的是（D） A、工资类别管理B、人员档案管理 C、工资数据管理D、工资报告管理 3、薪资管理系统的工资项目设置中可以删除项目是（ C ） 应发合计 扣款合计 奖励工资 实发合计 4、以下不是薪资管理系统主要内容的是(??D) A人员档案管理B工资类别管理 C工资数据管理D部门档案管理?? 1、月末结转只有在会计年度的1月至11月进行，且只有在当月工资数据处理完毕后才可以进行。（√） 2、月末处理功能只有主管人员才能够执行。（√） 3、工资项目不能重复选择，没有选择的工资项目不允许在计算公式中出现。（ √ ） 4、薪资管理系统与系统管理共享基础数据（√）