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- 2016-12-29 发布于北京
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L/O/G/O 不同国家管理自主权的差异: 国家层制度如何影响CEO对企业的影响程度 Craig Crossland Donald C.Hanbrick 来源:Strategic Management Journal Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Contents 文章介绍 1 理论分析并提出假设和模型 3 实证1:国家制度和管理自主权 4 实证2:管理自主权和CEO对企业绩效的影响 5 讨论和结论 6 概念界定 2 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 文章介绍 战略管理领域的研究者,从早期关于高管行为的论文(Barnard,1938)开始,到关于高管对企业影响的实证研究(Sanders,2001;Wiersema and Bantel,1992)都一致认为,主要是高管塑造着企业并主宰企业的命运。 组织理论领域
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