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U8HR上机练习题及参考答案 发布日期：2012-04-21 版本号：V1.0 目 录 第一章 基础档案 2 第二章 人事管理1 2 第三章 人事管理2 3 第四章 人事合同管理 3 第五章 保险福利管理 5 第六章 考勤休假管理 6 第七章 薪资管理1 9 第八章 计件工资 12 第九章 薪资管理2 15 说明： 请新建一个账套，将部门编码规则设为2-2，存货不分类，只启用人力资源模块。 基础档案 请录入或导入以下基础档案。 部门档案 岗位档案 职务档案 人员档案 提示：系统未预置“身高”字段，需在HR基础设置-信息结构节点，在人员基本信息表中自定义该字段。 人员子集——教育经历 人事管理1 在“总帐会计”岗位的“岗位任职资格”和“岗位职责”子集中录入任意内容，输出《岗位说明书》卡片。（知识点：1.岗位子集；2.HR报表-卡片） 提示：1）了解岗位管理和岗位档案的区别：子集 2）卡片需要设置应用的节点。 请按下表制定编制计划，其他部门和岗位编制数自拟。（知识点：编制管理） 将张婷设为“财务经理”岗位的继任人选，截图。（知识点：继任人计划） 提示：先增加关键岗位，再增加继任人。 在人员档案中查找身高在175cm以上的男性员工。（知识点：查询条件设置） 将张婷和李刚的教育经历（包括大学和研究生阶段）以花名册的形式输出。（知识点：HR报表-花名册） HR基础设置-报