hcl智力测验的使用程序.ppt

人员素质测评(实训) 人员素质测评是指为了特定的目的，借助科学的手段和方法，对个体的人的生理和心理、品德和能力等方面的本来的、基本的性质进行的测量和评价。 第一讲 智力测验的使用 一、发展历史 1905年 “比内-西蒙量表” 智力年龄 1916年 “斯坦福-比内量表” 智商 1939年 “韦克斯勒智力测验 离差智商 二、智力年龄 智商 离差智商 三、国内常用的智力测验 中国比内测验（第三次修订，吴天敏，1982年） 韦氏成人智力测验（龚耀先 ，1981） 瑞文标准推理测验 （张厚粲，1986） 四、实践部分 瑞文标准推理测验 （Raven’s Standard Progressive Matrices，简称SPM） 由英国心理学家瑞文（J. C. Raven）1938年编制的非言语智力测验。 简介1：瑞文推理测验的三种类型 （1）标准推理测验（简称SPM，1938）：适用于8岁到成人被试，有5个黑白系列； （2）儿童彩色渐进测验（Raven’s Col