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浅议高校图书馆文化建设 　　[摘 要] 图书馆文化是指图书馆及其工作人员在长期的工作实践中所积累的，具有服务导向性、规范约束性、激励教育性等社会教育功能。因此，高校图书馆文化的建设对高校图书馆，甚至整个高校的发展都具有重要的作用。 　　[关键词] 高校图书馆；图书馆文化；文化建设 　　【中图分类号】 G258.6 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2013）08-147-2 　　高校图书馆文化是与高校的存在和发展紧密联系在一起的，其主要是在高校的发展中由广大图书馆工作人员和学生共同创造、认同，并自觉效仿和奉行的各种文化形态的总和。高校图书馆文化既是高校办学方针的一个折射，也是全体图书馆工作人员价值取向、道德思想、文化心态及群体行为准则的集中体现。高校图书馆文化体现着办馆方向、办馆理念，又体现全体图书馆工作人员的奋斗目标和价值追求，是高校图书馆建设以及持续发展的精神动力。高校图书馆文化一旦形成，就会不断地渗透到图书馆的各项工作中去，并以其特有的导向、凝聚、激励、塑造等功能在图书馆的发展中发挥重要作用。 　　一、高校图书馆文化的作用 　　（一）有利于高校培养综合人才 　　任何时代，高校都必须创造浓厚的学术氛围，努力去培养高素质的人才。高校要为全体老师和学生提供一个良好的学习和获取知识的场所，其中图书馆就是一个非常重要的场所。所以，加强图书馆文化的建设，使高校形成独具特色的图书馆文化，对于高校的自身发展来说是非常重要的。首先，从学生方面而言。图书馆是学生学习的第二重要场所，也是学生不断加强自身能力的关键场所，对于高校学生的成长和发展起着非常重要的作用。加强图书馆的文化建设有利于更好地开发学生的智力，激发学习的热情，拓展知识面，锻炼其思维的能力，全面提高自身的素质。同时，通过加强图书馆的文化建设可以创造出一种良好的学习氛围，对于学生树立终身学习的志向，培养不断追求真理的高尚情操有着巨大的作用。其次，从教师方面而言，教学水平以及科研能力是判断一个高校综合实力的根本标准。在图书馆的文化建设当中，优化和完善图书馆的资源配置，让教师和学生更快捷、更方便获取各种需要的信息，掌握其研究领域最前沿的知识，这对于从事科研工作的教师是非常有帮助的，同时，也能为高校科研水平的不断发展提供一个比较好的保障。 　　（二）有利于馆员自身价值的实现 　　高校图书馆文化中以人为本的管理理念，能够尊重、鼓励每个员工发挥个人价值和智慧，能够让员工自主地实现自我完善，提高工作质量。事实上，图书馆文化就是要锻造出一个个优秀的员工，加强凝聚力。高校图书馆文化建设能够激励员工关注读者的需求，促使他们形成主动服务的理念，这种理念有助于员工之间的团结与尊重，能够形成一种主动为社会服务的精神、勇气。同时，图书馆的文化建设同样也离不开馆员的贡献，图书馆员在为图书馆的文化建设做出贡献的同时，优良的图书馆文化对于提高馆员的思想情操以及人文素养都有很大的帮助，促使其不断地去完善自身，不断地发挥自身的工作效率与工作的潜能，让员工在服务中实现个人价值，这样一来同时又能促进图书馆更好地发展。 　　（三）有利于图书馆塑造良好形象 　　图书馆是一个服务性机构，提升读者满意度很重要，读者对图书馆的满意程度来自于使用过程中的亲身感受。图书馆形象不只是指外部环境，也指馆员的服务水平和专业素质，工作人员的仪表、态度、语言以及对读者的尊重与重视程度等都直接影响到读者对图书馆的印象。而良好的服务文化可以帮助馆员树立正确的价值观，规范馆员的服务行为，提高馆员素质，从而以优质的服务使读者满意，提升图书馆形象。 　　二、图书馆文化建设存在的问题 　　（一）对图书馆文化建设缺乏正确的理解与认识。有些图书馆将图书馆文化建设简单地等同于精神文明建设、思想政治工作，馆员忽视图书馆文化的存在，对于图书馆文化无知觉，对图书馆未来的发展漠不关心，只把图书馆工作看做是一种程式化的过程。图书馆领导也没有认清自己在图书馆文化建设过程中所处的角色和应承担的责任，没有充分认识到自己不仅是图书馆文化的倡导者与设计者，更是图书馆文化的执行者。 　　（二）对图书馆文化建设缺乏战略思考。当前我国图书馆员队伍普遍存在服务意识差、创新精神不足等问题。部分高校图书馆对图书馆文化的作用尚未明确，对图书馆文化的作用及定位不明确，缺乏系统的建设目标和长远的发展规划，对图书馆文化建设的投入与图书馆发展的速度也有差距，没有把图书馆文化战略纳入图书馆发展规划的整体战略中，认识不到文化战略对图书馆持续发展的重要作用。 　　（三）图书馆文化建设表面化现象严重。很多图书馆建设图书馆文化时，往往只注重物质文化建设或制度文化建设，文化建设着眼点仍在于搞好图书馆内部的业务管理，而不注重精神文化建设；只热衷于搞各种娱乐活动