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COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * 可以用两种概念图，简单直观，生动形象 COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * COM/010308/SH-Charts (2000GB) * 创作PPT也是一件很有成就感的事情。希望大家能够享受创意和制作PPT过程中的乐趣！ * 制作图表可以遵循标准的格式 1993 6 10 9* 14 16 零售商 批发商 1994 1995 1996 1997 对甲产品的需求在过去5年已经增长了2倍多 甲产品的市场需求 百万元 初步 * 1995年2月在甲产品包装容器中发现有毒物质 资料来源: 甲公司； 调研公司 陈述对所列数据的理解 对图表中的某一元素进行评述 介绍图表的主题 资料来源(Source)赋于数据可信度，使我们可以用来作为参考 标签 (Sticker)对图表内容进行评述(随选项) 图例(Legend) 阴影部份进行说明(随选项) * 如何设计成功的图表 数据类图表 概念类图表 * 陈述信息 · 文字内容 · 文字内容 · 文字内容 内容 · 文字内容 文字内容 地图 Gantt 流程图 概念 矩阵图 组织架构 非数据类图表 地点? 人员? 时间? 方式? C B A 时间 1月 12月 概念类图表类型 * 根据以下信息分别绘制概念草图 影响企业发展的作用力包括 系统组合的不断老化 业务变化不断加速 技术上的机会层出不穷 这就需要管理层要以远景发展目标为推动力 高绩效的组织应该 以明确的目标作为推动力 从员工中不断获得动力 建立以业绩和客户为核心的组织架构 通过由业绩驱动的核心流程进行组织整合 以开放的沟通作为支持 由于新招聘人员在行业和职能方面的经验不尽相同，我们的培训方案也必须因人而异 项目通常经历五个阶段：1) 初次接触 2) 项目启动 3) 制定解决方案 4) 提出建议 5) 实施改革 1 2 3 4 * ? 影响企业发展的作用力 技术机会层出不穷 业务变化不断加速 系统组合不断老化 技术机会层出不穷 系统组合不断老化 以目标为推力的管理 业务变化不断加速 公司 * ? 高绩效组织（HPO） 团队 目的 人员 核心 流程 结构 沟通 HPO 明确的目的 富有活力的员工 以客户为中心的组织架构 以业绩为驱动的流程 团队 开放的沟通 * ? 培训方案 行业经验 职能经验 强化培训 重要技能的介绍 简单介绍，温故知新 行业介绍 * ? 项目的五个阶段 I. 初次接触 II. 项目启动 III. 制定解 决方案 IV. 提出 建议 V. 实施改革 1. 初次接触 2. 项目启动 3. 制定解 决方案 4. 提出