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- 2016-12-30 发布于北京
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引入:课程授权内训师概念介绍 授权课程内训师认证要求 让我们来试一试 本课程的主要内容 成人学习的特点和成人培训的基本思想 企业内训师的角色 内训师应有的素质 知识能力:学习、思考、扩展 内训师基本素质的其它细节 内训师基本素质的其它细节 内训师应有的心态 承认自己某些方面的无知 不刻意追求学习的戏剧性效果 不怕犯错误 后端培训的一般流程和注意事项 1、备课-如何备课 1、备课-确定表达方式 2、课前准备 课件 签到表(很有用哦) 熟悉会场,与学员适当交流 基本教具(投影、教鞭、电脑、白板、白板笔、白板擦) 辅助教具(视频、音乐、组网图、电路板、网管系统……) 3、亮相 微笑 深呼吸 挺直身躯 眼光交流 3、亮相-如何避免紧张 4、开场白-自我介绍+课程介绍 你是谁 为什么要听你的课 你到底要讲什么 你讲的课程对学员有什么帮助 你对大家提出什么希望 4、开场白-讲师的沟通忌讳 谁来试一试? 5、课程引入 5、课程引入-介绍课程主要内容、目标、重点难点 6、授课-基本授课用语 我们,各位,大家——而不用“你们” 请(问,您,这位,大家) 您是否愿意谈谈您的观点? 依我个人的观点和经验,我的看法是 您说的也有道理,在某些情况下是可能的 非常好,谢谢您! 6、授课-把握课程脉络的示例 6、授课-把握课程脉络的其他示例 6、授课-衔接的示例 6、授课-衔接的
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